Stadtplanteur (M/W/X) Im Bereich Straßenentwicklung

Vor 4 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit
Überblick

Mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen bewirtschaftet das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Darüber hinaus werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.

Löhne und Gehälter

Das Gehalt liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Die tariflich festgelegte Bruttorentechnische Höchstgrenze (BRT-HG) beträgt laut TVöD-Verdienstabellen für die Entgeltgruppe 11 ab dem 01.07.2023 bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ca. 5.535,34€ brutto/Monat oder im Jahr ca. 66.820,08€/Jahr.

Aufgabenbereich
  • Sie sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes.
  • Nehmen Sie die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor.
  • Erstellen Sie und führen Sie die Ausschreibungen, inklusive Vergabe durch übernehmen.
  • Nehmen Sie die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten.
  • Sind Sie verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen sind notwendig.
  • Ihre Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft sind ebenfalls erwünscht.
Vorteile
  • Eine nicht nur finanziell zukunftssichere Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv an der Entwicklung unserer Stadt zu beteiligen.
  • Weitere Vorteile sind eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten und -formen sowie Home-Office-Möglichkeiten.
  • Wir bieten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten an.
  • Durch regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente erhalten Sie faire Bezahlung für Ihre Arbeit.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2026. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.



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