Personalreferent / Business Partner für People und Kultur

Deine AufgabenAls Personalreferent und Business Partner für People und Kultur bei TIMERIDE bist du der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Du berätst und unterstützt sie in allen personalrelevanten Themen, von der Mitarbeiterführung bis hin zur Lohnbuchhaltung.Deine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für das On-...

Deine AufgabenAls Personalreferent / Business Partner für Personalmanagement und Kultur bei TIMERIDE bist du verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von Personalmanagement- und Kulturprojekten. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen und bist ein echter HR-Business-Partner, der Talent durch und...

Deine AufgabenAls Personalreferent und Business Partner unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen. Du bist ein echter HR-Experte und übernimmst administrative Aufgaben in der Personalverwaltung, wie das On- und Offboarding neuer Mitarbeitender in Personio. Du bist auch für die Pflege und Ablage von...

BERUF: PEOPLE OPERATIONS MANAGER (D/M/W) / HR BUSINESS PARTNERFesteinstellung/VollzeitDEINE AUFGABEN:Qualifizierte Betreuung der KollegInnen in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Entwicklung der vorhandenen Prozesse weiter und Gestaltung grundlegender Prozesse der operativen Personalarbeit.Verantwortung für die Aufgaben aus dem...

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten, der sich auf die Betreuung unserer Mitarbeiter konzentriert und die operativen Prozesse der Personalarbeit weiterentwickelt.Deine Aufgaben:Qualifizierte Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Entwicklung und Gestaltung grundlegender Prozesse der operativen...

Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...

Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiterentwicklung und -bindung weiterentwickeln möchte. Als Head of People & Culture bist du verantwortlich für die Führung unseres dynamischen Teams und die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.Aufgaben und VerantwortungenÜbernimm...

Strategische Personalentwicklungslösungen für den Erfolg von Tante-EWir sind eine führende Shopify-Experten Agentur in Deutschland, die sich auf die Entwicklung und Optimierung von Online-Shops für Marken wie Teveo, 3bears, Krombacher, kess Berlin, pinqponq, LeGer und Brands von "Die Höhle der Löwen" spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, den...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

HRS Group: A Pioneer in Business TravelHRS, a leading business travel company, is revolutionizing the industry with innovative technology. Our digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.Our MissionWe aim to elevate every stay through seamless efficiency and automation,...

About HRS GroupHRS Group, a pioneer in business travel, is revolutionizing the industry with innovative technology. With a strong focus on digital transformation, our platform connects corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem, enabling seamless efficiency and automation.Our MissionWe are looking for a skilled HR Business Partner to join our...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

HRS Group: A Pioneer in Business TravelHRS, a leading company in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement,...

HRS Group is a pioneer in business travel, aiming to elevate every stay through innovative technology. With over years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers...

BAUHAUS: Ein Unternehmen, das auf Menschen setztWir bei BAUHAUS glauben, dass der Erfolg eines Unternehmens von der Zusammenarbeit und dem Engagement seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb suchen wir nach engagierten und motivierten Fachleuten, die sich für die Herausforderungen der Zukunft entscheiden möchten.Als Regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind...

Deine Aufgaben:Wir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützt.Als operativer Personalverantwortlicher bist du für die Non-Operation-Funktionen verantwortlich und entwickelst HR-Policies und -Programme.Wir übernehmen...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen unterstützt und berät.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen ThemenVorbereitung und Umsetzung von personellen und...