Hannover Rück SE ist eine der führenden Rückversicherungsgruppen der Welt. Wir suchen nach einem erfahrenen Wirtschaftswissenschaftler:in oder Underwriter:in, der unsere nordamerikanischen Geschäfte unterstützt.

Als Wirtschaftswissenschaftler:in oder Underwriter:in Nordamerika werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Betreuung des nordamerikanischen Agenturgeschäfts, wobei die Korrespondenz hauptsächlich auf Englisch stattfindet.
• Zeichnung von Haftpflicht- und Sachrisiken sowie Durchführung von Raten- und Kumul-Analysen.
• Kontrolltätigkeiten für das Agenturgeschäft in Abstimmung mit unseren lokalen Kollegen:innen und Partnern in den USA.
• Kund:innen- und Makler:innen-Besuche in den USA sowie die Möglichkeit, länger in den USA zu arbeiten.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen Wirtschaftswissenschaftler:in oder Underwriter:in mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Versicherungskaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung bei einer (Rück-) Versicherung oder im Finanz- oder Investmentbereich.
• Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Agenturgeschäften ist von Vorteil.
• Ein internationales Mindset gepaart mit Englischkenntnissen auf verhandlungssicherem und Deutsch auf konversationssicherem Niveau.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen sowie Teamfähigkeit.

Als Teil des Teams von Hannover Rück SE erhalten Sie:

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtszahlungen sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungs- und Umzugsplanung.
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität.
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem Jobrad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.