Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Payroll - Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen - ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

  • Finanzmanager für Entgeltabrechnung

    vor 2 Wochen

    Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Finanzmanager, der unsere Entgeltabrechnungsprozesse optimieren und unsere Mitarbeiter unterstützen kann. Als Leiter Payroll und Finanzen wirst du für die Leitung eines Teams von Entgeltabrechnern verantwortlich sein und sicherstellen, dass unsere Entgeltabrechnungsprozesse reibungslos laufen.Deine Aufgaben werden...

  • Leiter Payroll

    vor 2 Wochen

    Lüdenscheid, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Leiter Payroll (m/w/d)Wir suchen für unsere Niederlassung in LüdenscheidLeiter Payroll (m/w/d)Du möc...

  • Leiter Payroll

    vor 2 Wochen

    Lüdenscheid, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Finance Manager alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer...

  • Leiter Payroll

    vor 2 Wochen

    Lüdenscheid, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Finance Manager alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. Werde Teil unserer...

Leiter Payroll

vor 2 Monaten

Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

**Über uns**

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG ist ein führender Anbieter von Immobilien-Dienstleistungen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen an, von der Vermietung und Verwaltung von Immobilien bis hin zur Betreuung von Eigentümern und Mieter.

**Die Stelle**

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung unseres Teams für Entgeltabrechnung. Als Leiter Payroll bist du verantwortlich für die fachliche und prozessuale Weiterentwicklung unseres Teams und die Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs.

**Aufgaben**

  • Die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
  • Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen.
  • Die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten.
  • Die Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere bundesweit neuen Personalsachbearbeiter und Auszubildende zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung.
  • Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung.

**Anforderungen**

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistent Lohn und Gehalt.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten.
  • Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfängern.
  • Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme.
  • Kenntnisse Abrechnungskreis größer > 1. Tausend.
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht.
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität.