Personalabrechnungsbeauftragter im Landratsamt

Vor 2 Tagen

Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Rems-Murr-Kreis Vollzeit

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis bietet in seinem Haupt- und Personalamt eine spannende Chance für einen
Personalarbeitsplatz in der Verwaltung.

Beschäftigungsumfang

Wir suchen nach einem kundigen Fachmann/-frau als Personalabrechnungsbeauftragten
befristet bis 30. April 2026, in Teilzeit (bis zu 60 %) im Bereich Personal und Organisationsentwicklung.
Achtung: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Löhne und Vergütungen

Die Vergütung dieses Arbeitsverhältnisses liegt bei einer Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Gehaltstrahmen beträgt dabei zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie die Handhabung von Sozialversicherung und Steuern.
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Daten¬eingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal,
  • Feststellung zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit und Überprüfung von Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer,
  • Selbstständiges Führen des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden und Information und Beratung der Mitarbeitenden zum Entgelt-/Gehaltsabrechnung.
Anforderungen und Qualifikationen

Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
sind Sie qualifiziert, sich auf diese Herausforderung einzulassen?

  • Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht haben Vorteile,
  • Kenntnisse eines Personalabrechnungsprogramms wie z.B. KM.Personal (SAP) sind wünschenswert,
  • eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein versierter Umgang mit MS Excel ebenfalls.
Vorteile

Als Mitarbeiter/in im Landratsamt Rems-Murr-Kreis erhalten Sie neben der Vergütung und einem Jahresurlaub
auch zahlreiche weitere Vorteile:

  • Digitale Kommunikationskultur mit Möglichkeit zum Homeoffice,
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme;
  • gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten.