Energiewirtschaftlicher Geschäftsentwickler

Unsere Herausforderungen:

• Als Manager für Energiehandelsstrategien gehört es zu Ihren Aufgaben, den Energiemarkt und die Regulatorik in Bezug auf Geschäftsmodelle im Handel laufend zu beobachten und eigenverantwortlich Handlungsempfehlungen für neue Geschäftsfelder abzuleiten.
• Sie bewerten eigenverantwortlich Implikationen auf bestehende Geschäftsfelder und -prozesse, Bewertungsmodelle und/ oder Handelsstrategien (z. B. Optionen, flex. Verträge, (virtuelle) Speicher, langfr. Verträge, strukt. Produkte, komplexe Modelle).
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Aufbau und Management neuen Fachwissens.
• Sie übernehmen Fragestellungen, die mit der Digitalisierung des Energiehandels sowie neuen Geschäftsfeldern einhergehen methodisch und inhaltlich.
• Sie kombinieren ihre Erkenntnisse mit weiteren neuen und bestehenden Herausforderungen vernetzen, entwickeln weiter und bringen ihr Wissen durch Projekte in die Organisation.
• Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Verantwortung und Durchführung bei der Umsetzung und Implementierung und ggf. auch Programmierung von (mathematischen) Bewertungsmodellen, insb. auch Heding- und Pricingalgorithmen sowie Prozess- und Reportinganforderungen in den Systemen des Handels (v. a. ETRM).
• Sie monitoren laufend bestehende Geschäftsmodelle und -prozesse in Bezug auf Performance, Automatisierung, neuen Anforderungen und Optimierungsmöglichkeiten, insbes. mit Blick auf Digitalisierung.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang.
• Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung im Portfoliomanagement im Energiebereich.
• Energiewirtschaftliches Know How insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Datenaufbereitung/-aggregation/-verarbeitung sowie Erfahrungen in der Daten-/Problemanalyse.
• Die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen.
• Kreativität, Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.
• Fähigkeit zur Einschätzung langfristiger Risiko- und Performancetreiber.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Vorteile:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.