Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung: Fachhändler für innovative Lösungen

vor 1 Woche


Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit

Unser Unternehmen HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist eine bedeutende Versicherungsgesellschaft mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf Innovation. Als Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Softwarearchitektur und die Weiterentwicklung von modernen Architektur- und Infrastrukturlösungen.

Beschäftigungsumfang:

  • Führung und Förderung eines Teams von Coaches zur Entwicklung einer modernen, agilen Architekturarbeit
  • Ausarbeitung übergreifender Architekturvorgaben
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Umsetzung von Architekturmodernisierungsprojekten
  • Setzen von Prioritäten bei der Suche nach innovativen Lösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen unserer Entwicklerteams

Vorausgesetzte Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit einschlägiger Erfahrung
  • Weiterführende Praxis- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verteilter Systeme
  • Erfahrungen in den Bereichen Java, Microservice- und Cloud-Architekturen sowie Domain-Driven-Design und Team Topologies
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein agiles Mindset

Nachhaltige Vergütung: Neben Ihren regulären Monatsgehältern erhalten Sie pro Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Zudem nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil und haben die Chance, zusätzliches Einkommen zu erzielen. Basierend auf der Einschätzung Ihres Arbeitsumfelds erhalten Sie außerdem eine variable Vergütungskomponente.

Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an, damit Sie Ihre Arbeit Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können. Dies umfasst auch die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer monatlichen Arbeitszeit aus dem Büro heraus arbeiten zu können.

Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne wie externe Fortbildungsangebote. Hierzu zählen beispielsweise Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und andere Möglichkeiten zum Erwerb neuer Fähigkeiten.

Kompensierte Gesundheitsförderung: Unser Unternehmen betont die Bedeutung gesunder Lebensgewohnheiten und bietet diverse Sportangebote sowie einen Beitrag zum Fitnessstudiobeitrag. Dadurch möchten wir sicherstellen, dass Sie sich optimal wohlfühlen und fit bleiben.

Gesamtverdienst:** ca. 90.000 € (Brutto), basierend auf deutschem Tariflohn.



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