Bereichsleiterin Infrastruktur

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Bereich Infrastruktur. Als Bereichsleiterin*in sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, komplexe Bau- und Sanierungsvorhaben, Budgets und Kosten. Sie liefern mit Auswertungen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung: Mit Ihrem kooperativen Führungsstil führen Sie das Team und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen.
• Baukosten und Fördermittelmanagement: Sie verantworten die termin- und kostentreue Fertigstellung einfacher und komplexer Bau- und Sanierungsvorhaben.
• Budgetkontrolle: Für eine effektive wirtschaftliche Planung und Steuerung behalten Sie Budgets stets im Blick.
• Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte.
• Projektmanagement: Sie begleiten Projekte zur internen Weiterentwicklung des Bereichs sowie aller den Betrieb betreffenden Bau- und Sanierungsvorhaben.
• Interne und externe Kommunikation: Sie verantworten die Ihren Bereich betreffende Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.
• Beantragung von Fördermitteln: Zur Sicherstellung der Mittel für Sanierungsvorhaben verantworten Sie die Beantragung von Fördermitteln.
• Gesundheitsschutz: In Ihrer Funktion kümmern Sie sich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Kindergärten City.
• Funktions- und Leistungsfähigkeit der Geschäftsstelle: Sie stellen die funktions- und Leistungsfähigkeit der Zentrale von Kindergärten City sicher.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsleitung und stellen sicher, dass die Geschäftsleitung jederzeit zu allen relevanten Vorgängen in Ihrem Bereich informiert ist.

• Fachspezifischer Studienabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Senatsverwaltungen und den bezirklichen Fachämtern.
• Umfangreiche Erfahrungen im Fördermittelmanagement, der Betreiberhaftung und in komplexen Vergabeverfahren.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, Aufgaben und Projekte jederzeit im Blick zu halten.
• Fähigkeit, realistische Ziele zu setzen und festgelegte Zeitpläne zuverlässig einzuhalten.
• Durchsetzungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Planern und Gewerken.
• Fähigkeit, die Interessen von Kindergärten City jederzeit gegenüber allen relevanten Stakeholdern zu vertreten.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Eigenbetrieb des Landes Berlin.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Faires und transparentes Gehalt: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 14.
• Extras: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.
• Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.