Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Strategische Personalentwicklung und - Kiel, Schleswig-Holstein - Kreis Schleswig-Flensburg


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CITTI Märkte Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Entwickeln Sie strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente...


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Entwickeln Sie strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente...


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CITTI Märkte Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Strategische Methoden, Standards und Prozesse entwickeln unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z. B....


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    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Entwickeln Sie strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente...


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  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CITTI Märkte Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leitung des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Sie entwickeln strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CITTI Märkte Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildenden und dual Studierenden.Sie entwickeln strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CITTI Märkte Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 10 Mitarbeitende des Personalentwicklungs- und Ausbildungsteams mit derzeit rund Auszubildende und dual Studierende.Sie entwickeln strategische Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente (z....


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit

    Unsere AufgabeWir suchen einen Finanzcontroller (w/m/d) für die aktive Unterstützung der kaufmännischen Funktionen der deutschen Gesellschaften der CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung. Deine Aufgaben• Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Studiums (BWL, Wirtschaftsingenieur etc.)• Kenntnisse aus der Anwendung von...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CONDOK GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalentwickler (m/w/d) bei CONDOK GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalplanung und -entwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien, die Gewinnung von hochqualifizierten Bewerber*innen und die Konzeptionierung von Personalentwicklungs- und -bindungsmaßnahmen.Ihr...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland HEROSE GMBH Armaturen und Metalle Vollzeit

    Unser UnternehmenHEROSE GMBH Armaturen und Metalle ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bad Oldesloe. Wir zeichnen uns durch unsere moderne Fertigung mit innovativen Technologien aus und beliefern Kunden in über 80 Ländern.Die RolleWir suchen einen Strategischen Einkäufer, der unsere Beschaffungsprozesse weiterentwickelt und uns...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Vollzeit

    Ihre Aufgaben Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Personalmanagements und die operative Gestaltung zukunftsorientierter Personalstrategien. Sie entwickeln und implementieren relevante Geschäftsprozesse in der Personalabteilung und beraten die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Nordkirche Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Führung des Dezernats "Personal im Verkündigungsdienst" in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland begeistern kann.AufgabenfeldAls Dezernatsleitung verantworten und gestalten Sie gemeinsam mit den Gremien der Landeskirche das Ihnen zugeordnete Aufgabenfeld. Sie bearbeiten...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland CONDOK GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei CONDOK GmbH sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung. Sie entwickeln und umsetzen Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von hochqualifizierten Bewerber*innen im technischen und kaufmännischen Umfeld.Entwicklung und...


  • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland BIG-BAU PROJEKT- UND STADTENTWICKLUNG Vollzeit

    BIG-BAU PROJEKT- UND STADTENTWICKLUNG: Ein Pionier in der StadtentwicklungAls einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet, agiert BIG-BAU als Berater und Sanierungs träger für Städte und Gemeinden sowie als Entwickler von großen Grundstücken und...

Strategische Personalentwicklung und

vor 2 Monaten


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Kreis Schleswig-Flensburg Vollzeit

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Strategische Personalentwicklung und -berichtswesen im Kreis Schleswig-Flensburg. Als Teil unseres kleinen aber einflussreichen Sachgebiets Organisation werden Sie an der Planung und Steuerung der Personalkennzahlen und der personellen Nachsteuerungsmaßnahmen beteiligt sein.

**Ihre Aufgaben:**

  • Strategische Personalentwicklung und -berichtswesen wahrnehmen, insbesondere bei der Planung und Steuerung der Personalkennzahlen und der personellen Nachsteuerungsmaßnahmen
  • Steuerungsrelevante Informationen auf der Basis personalwirtschaftlicher Ziele zielgerichtet in allen Phasen des Personalmanagementprozesses entwickeln und begleiten
  • Personalbezogene Verfahren, Prozesse oder Projekte anhand der zu entwickelnden strategischen Kennzahlen steuern, controllen und systematisch analysieren
  • Im Benchmarking mitwirken
  • An der Durchführung von Organisationsuntersuchungen mitwirken

**Ihre Qualifikationen:**

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen, personal- oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen, Human Resources Management, Public Administration)
  • Angestelltenlehrgang II
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung und im Controlling, bestenfalls im Personalcontrolling

**Was wir bieten:**

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • Eine jährliche Sonderzahlung
  • Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • Moderne Arbeitsformen mit mobilen Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
  • Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
  • Verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den mitziehenden Partner
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen