HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalplanung
vor 3 Wochen
Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere FFR GmbH in Frankfurt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mitwirken.
Verantwortlichkeiten- Strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Organisation von Trainings und Workshops zur individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. Diversity-Management-Strategien
- Kommunikation und Austausch mit der Betriebsvertretung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Microsoft M365 und SAP HR
- Bezuschusste Kantinen
- Deutschlandticket
- Starker Gemeinschaftssinn
- Rentenmodell / Zeitwertkonto
- Sport- und Fitnessangebote
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf nachhaltige Prinzipien setzt und sich für die Stärke und das Engagement seiner Mitarbeitenden einsetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalplanung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH VollzeitUnser JobangebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere FFR GmbH in Frankfurt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mitwirken.Deine AufgabenUnterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Entwicklung von MitarbeitendenStrategische Planung und Umsetzung von...
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HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalplanung
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH VollzeitUnser JobangebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere FFR GmbH in Frankfurt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mitwirken.Deine AufgabenUnterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Entwicklung von MitarbeitendenStrategische Planung und Umsetzung von...
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HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalplanung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH VollzeitUnser JobangebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere FFR GmbH in Frankfurt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mitwirken.VerantwortlichkeitenStrategische Planung und Umsetzung von PersonalmaßnahmenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in...
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HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalplanung
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH VollzeitUnser JobangebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere FFR GmbH in Frankfurt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mitwirken.VerantwortlichkeitenStrategische Planung und Umsetzung von PersonalmaßnahmenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Offizier (m/w/d), der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.Der ideal Kandidat sollte kontinuierlich die HR-Prozesse und -Instrumente optimieren, um die Effizienz zu steigern.Er sollte auch die Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und Personalgesprächen übernehmen.Der...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG VollzeitDeine zukünftige RolleAls Personalcontroller (m/w/d) bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG bist du verantwortlich für die strategische Personalplanung und -steuerung. Du wirst zentrale Grundsätze und Prozesse implementieren, um die Personalbestände und -aufwände zu steuern. Deine Aufgaben umfassen die Implementierung eines prozessbasierten...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG VollzeitDeine zukünftige RolleAls Personalcontroller (m/w/d) bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG bist du verantwortlich für die strategische Personalplanung und -steuerung. Du wirst zentrale Grundsätze und Prozesse implementieren, um die Personalbestände und -aufwände zu steuern. Deine Aufgaben umfassen die Implementierung eines prozessbasierten...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG VollzeitDeine zukünftige RolleAls Personalcontroller (m/w/d) bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG bist du verantwortlich für die strategische Personalplanung und die Steuerung von Zielen für unser People-Team. Du bringst Fachkompetenz, strategisches Denken und Zuverlässigkeit mit und bist für die Implementierung zentraler Grundsätze und Prozesse...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG VollzeitDeine zukünftige RolleAls Personalcontroller (m/w/d) bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG bist du verantwortlich für die strategische Personalplanung und die Steuerung von Zielen für unser People-Team. Du bringst Fachkompetenz, strategisches Denken und Zuverlässigkeit mit und bist für die Implementierung zentraler Grundsätze und Prozesse...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist das Unternehmen ein wichtiger Akteur auf dem Markt. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist das Unternehmen ein wichtiger Akteur auf dem Markt. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden...
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Global Manager HR Systems
vor 1 Monat
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Simon-Kucher & Partners VollzeitGlobal Manager HR Systems (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Global Manager HR Systems, der unsere HR-Systeme strategisch implementiert und optimiert. Als Experte in Projektmanagement und Change Management wird er unsere HR-Systeme auf die nächste Ebene bringen.Hauptrollen und Verantwortlichkeiten:Implementierung und Optimierung von...
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Global Manager HR Systems
vor 1 Monat
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Simon-Kucher & Partners VollzeitGlobal Manager HR Systems (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Global Manager HR Systems, der unsere HR-Systeme strategisch implementiert und optimiert. Als Experte in Projektmanagement und Change Management wird er unsere HR-Systeme auf die nächste Ebene bringen.Hauptrollen und Verantwortlichkeiten:Implementierung und Optimierung von...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist sie ein globaler Player. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden die Chance, die...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist sie ein globaler Player. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden die Chance, die...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist sie ein wichtiger Akteur auf dem globalen Markt. Seit 2022 expandiert die Gruppe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HomeServe Gruppe Deutschland VollzeitÜber unsDie HomeServe Gruppe Deutschland ist ein führender Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich. Mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern ist sie ein wichtiger Akteur auf dem globalen Markt. Seit 2022 expandiert die Gruppe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER VollzeitAufgabenAls HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen unsere Fachbereiche strategisch. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Strategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen...