Personalabrechnungsleiterin

In unserer Abteilung suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft als Personalabrechnungsleiterin. Sie wird die Leitung einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern übernehmen und verantwortlich sein für die Gesamtleitung des Fachbereiches.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Erstellen und Optimieren von Geschäftsprozessen, die Koordinierung der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Darüber hinaus ist sie für die Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit zuständig und prüft die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Sie unterstützt den IKS-Tool und erstellt Auswertungen, hilft den Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung und entwickelt Prüfregeln. Sie überwacht die Einhaltung der Prozesslandschaft und entscheidet in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung.

Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit bieten wir Ihnen auch ein attraktives Umfeld an, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Betriebsvereinbarung bietet Ihnen familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.