Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar

vor 2 Wochen

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Amt für Binnen-Verkehrstechnik Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (m/w/d) für unsere Abteilung.

Hauptraum der Tätigkeit
  • Auswertung von Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand von verkehrstechnischen Diensten
  • Erstellung und Fortschreibung von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele verkehrstechnischer Diensten
  • Koordination von Wartung, Instandsetzung und Inspektion von verkehrstechnischen Diensten
  • Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen
  • Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung
  • Planung und Weiterentwicklung der Kommunikationsnetze im Bereich der Technik und des Dienstes
  • Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Netzüberwachung und Störungsbearbeitung von verkehrstechnischen Diensten
  • Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes
  • Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten
  • Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen
  • Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern
  • Betreuung und Abwicklung von Anmietungs-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten
  • Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV
  • Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Übertragungstechnik
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (FH-Diplom / Bachelor) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und -pflege
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet funkbasierter Übertragungssysteme
  • Erfahrungen in der Messtechnik und Fehleranalyse im Bereich der Netzwerktechnik
  • Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönliche Anforderungen
  • Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
  • Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
  • Kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
  • Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Was wir bieten
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • In Abhängigkeit der Bewerbungseingänge kann eine befristete Zahlung einer Fachkräftezulage in Betracht kommen.
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
  • Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A11 BbesG zugeordnet.
  • Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen.
  • Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
  • Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
  • Sonstiges:
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes
  • Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
  • Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
  • Regulär 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
  • Wenn gewünscht Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).
Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.