Psychiatrie- und Psychotherapiefacharzt/-ärztin

Vor 7 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Landeskrankenhaus (AöR) Vollzeit
Starten Sie Ihre Karriere in der Psychiatrie und Psychotherapie

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey, ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:
  • Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung:
    • Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie.
    • Sie führen und dokumentieren diagnostische und therapeutische Maßnahmen.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst:
    • Aktive Mitwirkung im ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik zur Sicherstellung der Patientinnen- und Patientenversorgung.
Ihr Profil:
  • Qualifikation:
    • Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine Approbation.
  • Engagement und Flexibilität:
    • Sie sind ein engagierter Kollege/-in mit hoher Motivation zur Weiterbildung und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag.
  • Verantwortungsbewusstsein:
    • Sie übernehmen Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich und zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit aus.
  • Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit:
    • Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Wir bieten Ihnen:
  • Perspektive:
    • Sie können die gesamte Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, inklusive Rotation in der hiesigen Neurologie, vollumfänglich erwerben.
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung:
    • Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team:
    • Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
  • Gehalt:
    • Tarifvertrag TV-Ärzte (Marburger Bund) inkl. umgesetzter Vereinbarung zu minimaler Dienstbelastung pro Monat.
  • Altersvorsorge:
    • Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Work-Life-Balance:
    • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Fachliteratur:
    • Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
  • Mitarbeiter/-innen-werben-Mitarbeiter/-innen:
    • Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
  • Corporate Benefits:
    • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter/-innen auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Kinderbetreuung:
    • Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
  • Mittagspause und co.:
    • Betriebsrestaurant, 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik.


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