Teamleitung (m/w/d) im Bereich 'Familiäre Bereitschaftsbetreuung (FBB)' bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln

vor 3 Wochen

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit

Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln leiten und die Familiäre Bereitschaftsbetreuung (FBB) koordinieren möchte. Die Einrichtung ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 350 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.

Hauptraumfelder

  • Leitung des Teams am Standort Ki d S-Zentrum und Dienst- und Fachaufsicht für die direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
  • Kooperation und Vernetzung mit den anderen familiären Hilfen, Erziehungsstellen und Eltern-Kind-Tages-Betreuung (EKTB)
  • Abstimmung und Organisation der Fortbildungsmaßnahmen für den Bereich der familiären Hilfen und Durchführung der Bewerbungsverfahren zur Gewinnung neuer FBB-Familien
  • Steuerung der Belegung der FBB-Stellen und Mitarbeit an der Hilfeplanung für das einzelne Kind
  • Durchführung von Hausbesuchen in den FBB-Stellen und Begleitung der Besuchskontakte zwischen Herkunftsfamilie und Kind

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor)
  • Zweijährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung
  • Führungskompetenz und Erfahrung mit Inobhutnahme und (familiärer) Fremdunterbringung von Kindern
  • Krisenintervention und Fähigkeit zur Erkennung unterschiedlicher Interessen und Konflikte
  • Verlässliche Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Motivation, Engagement und Bereitschaft neue Aufgaben anzunehmen
  • Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
  • Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B) oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Vorteile der Beschäftigung bei uns

  • Interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenspektrum
  • Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und -formen
  • Inklusionsvereinbarung