Digitale Führungskraft im IT-Sektor

Vor 2 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland BWI GmbH Vollzeit
Beschäftigte als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr

Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Bachelor@BWI: Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Strategisches Management (m/w/d) zum Sommersemester 2025 in Bonn oder München.

Aufgabenbereich:
  • Strategisches Management: In diesen Fachbereichen verantwortest Du u.a. auch in Großprojekten den sicheren Betrieb, wie beispielsweise bei dem BwMessenger, das Hosting der Backend-Systeme

Dein Profil:
  • Du hast dein Abitur/Fachabitur mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 abgeschlossen oder eine als gleichwertig anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit 3-jähriger Berufserfahrung
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist motiviert, Neues zu erlernen und bringst eine hohe IT-Affinität mit
  • Du hast analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team
  • Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der FOM*

Zahlung: Ein Gehalt zwischen 54.000 € brutto im ersten Studienjahr, 55.400 € brutto im zweiten Studienjahr und 56.800 € brutto im dritten Studienjahr wird geboten.

Vorteile:
  • Übernahme der Studiengebühren zu 100%
  • Übernahmegarantie bei erfolgreich absolviertem Studium
  • Ein modernes IT-Equipment bestehend aus Laptop und aktuellem Smartphone
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Einführungsphase, in der du einen ersten Einblick in die BWI erhältst und deine Kommilitonen kennenlernst
  • Vertrauensarbeitszeit im hybriden Modell und 30 Tage Urlaub, die es dir ermöglichen deine Work-Life-Balance zu halten
  • Deine persönliche Weiterentwicklung zu stärken durch individuelle Schulungen und digitale Lernangebote
  • Verschiedene Mitarbeitervorteile, wie Sachbezugszuwendungen über die Benni-Card, kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive BWI Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter usw.


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