Elektrotechniker für Bahninfrastruktur

Überblick

Bereits seit über 180 Jahren ist die Deutsche Bahn ein wichtiger Teil des deutschen Infrastrukturreichs. Mit mehr als 9.500 Bahnhöfen, 34.000 Kilometern Strecken und einer Fahrzeugflotte von über 1.400 Lokomotiven und Wagen setzt die DB auf eine sichere, zuverlässige und leistungsfähige Eisenbahninfrastruktur.

Löhne

In Deutschland verfügen die Beschäftigten der Deutschen Bahn über einen Medianverdienst von 60.133 Euro pro Jahr. Der Medianlön beträgt in dieser Branche 55.000 Euro pro Jahr. Die durchschnittlichen Löhne bei den größten Unternehmen der Industrie sind mit einem Mittelwert von 62.077 Euro höher als im Durchschnitt.

Aufgabenbeschreibung

Sie unterstützen das Planen, Errichten und Warten von Anlagen an der Bahninfrastruktur. Diese beinhalten Straßenbahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge, sowie einfache Bahnanlagen wie Bahnsteige, Gleise und Schwellen. Sie entwickeln dabei Lösungen zur Elektroinstallation, zum Beispiel für Weichen, Signale, Fahrdraht, Stromversorgung, Überwachungssysteme, Funkanlagen oder Lichtsignalanlagen und Planen der gesamten elektrischen Energieversorgung (Vertragspartner).
Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Bauprojekte erfolgreich abgeschlossen werden. Ihre Aufgabe besteht darin, Verbindungen zwischen verschiedenen Teams und Ressourcen herzustellen, um Projekterfolg sicherzustellen.
Dies kann zu planerischen Entscheidungen führen, Umsetzung wichtiger Zeitpläne, Kunden-Beziehungsmanagement, sondern auch Coaching, Mentoring und Training.
In Ihrer Rolle müssen Sie ständig nach Möglichkeiten suchen, wie wir unsere Prozesse effizienter gestalten können, um unsere Produktivität zu steigern und unsere Kunden zufriedenzustellen.
Darüber hinaus arbeiten Sie mit unserem erfahrenen Team von Profis zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Sie sind ein kommunikativer und kooperativer Teamplayer, der gerne Zusammenarbeite geistigen Austausches, Initiativen für Verbesserungen fördert, Risiken erkennt, Identifiziert, bewertet und löst. Erfahrung aus dem Bereich Verfahrensentwicklung, Führungskraft oder Projektmanagement wissen wir schätzen.
Die konkrete Anforderung sehen wir folgendem:

Mitgestaltung eines innovativen Entwicklungsprozesses, der Innovation, Qualität, Agilität, Zeitplanung, Kosteneffektivität und Serviceorientierung umfasst.
Projektbegleitung, -koordination und -bearbeitung
Erfassung und Implementierung von wirtschaftlicher Effizienzpotentiale, -verbesserungen
Entwicklung und Implementierung neuer Tools und Technologien zur Unterstützung der Betriebsabläufe, Anpassung bestehender Systeme an neue Anforderungen
Steuern von Anforderungen und Einhaltung unserer Standards, Richtlinien und Vorgaben
Anbindung externer Partner, Unterauftragnehmer und Lieferanten
Anforderungen und Qualifikationen

Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Position. Eine hohe Affinität zum Maschinenbau, zur Elektronik und Mathematik ist für diese Position erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Darüber hinaus sollten Sie gerne dokumentieren, Analyse, Kommunikation, Konfliktlösung und Budgetprüfung mit finanztechnischer Kenntnis haben.
Zudem sollten Sie Excel mäßig bis sehr stark beherrschen. Verständnis für betriebliche Abläufe und Lösungsmethoden von komplexen technischen Problemen sollten vorhanden sein.
Es wird erwartet, dass sie eher einspruchsberechtigt mit breitem technischem Hintergrund sind. Leider können wir keine Bewerbungen von Menschen ohne bundesdeutsche Staatsbürgerschaft entsprechen.

Vorteile

Wir bieten Ihnen:

• ein Dienstleistungsmodell mit flexiblem Arbeitszeitmodell
• eine Vielzahl an Karriereperspektiven innerhalb unseres Unternehmens
• mehrere weit verbreitete Trainingsprogramme, zur Fortbildung

---