Führungskraft im Seniorenheim

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Führungsqualitäten und Erfahrung in der Pflege unterstreicht? Wir bieten Ihnen eine Chance, als Führungskraft in einem Seniorenheim mitzuarbeiten.

• Verantwortliche Führung und Organisation der Einrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
• Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner

• Erfüllt die fachlichen Voraussetzungen nach §2 HeimPersV
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
• Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein harmonisches Miteinander zu fördern

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt für Ihre Arbeit als Führungskraft im Seniorenheim. Das Gehalt liegt bei etwa 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.