Schichtleiter Versand

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Kommissionierung und Konfektionierung nach internen Vorgaben.
• Bei der Prozesssteuerung arbeitest du eng mit dem Versandleiter zusammen und berücksichtigst die Abfahrtszeiten.
• Die Anforderung der produzierten Artikel aus dem Produktionsbereich gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Die Kontrolle der Zwischen- und Fertigkommissionierung ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
• Bei der Optimierung der Arbeitsabläufe im Versand arbeitest du eng mit dem Versandleiter zusammen.
• Die Koordination und Überwachung der Beladung während der zu betreuenden Schicht sowie der Schichtübergabe gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Die Verantwortung für die Arbeitszuweisung während der Schicht liegt bei dir.
• Die Dokumentation der Versanddaten ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
• Die Einarbeitung neuer und bestehender Mitarbeiter gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Was wir von Dir erwarten

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist/Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik sowie Berufserfahrung.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Personalführung.
• Die guten EDV-Kenntnisse sind ebenfalls ein wichtiger Vorteil.
• Ein gutes Deutsch in Wort und Schrift ist ebenfalls erforderlich.
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit ist ebenfalls wichtig.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent sind ebenfalls wichtige Qualitäten.
• Bereitschaft zur Schicht- bzw. Wochenendarbeit ist ebenfalls erforderlich.
• Idealerweise hast du die Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen.

Was wir Dir bieten

• Bei uns findest du eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der beliebtesten Marken Europas.
• Außerdem bist du Teil von leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien.
• Wir sind offen für Neues und freuen uns über kreative Ideen und aktive Mitarbeit.
• Zudem bieten wir regelmäßig außerbetriebliche Aktivitäten an, z. B. Sportkurse oder Actions im Rahmen unseres sozialen Engagements.
• Darüber hinaus gibt es attraktive Arbeitgeberleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverkauf.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen).