Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lounge Manager - Langenhagen, Niedersachsen - Gate Gourmet Lounge GmbH

  • Servicekraft-koordinator Am Flughafen Hannover

    vor 5 Monaten

    Langenhagen, Deutschland Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Bereich Aviation Vollzeit

    **_Ihre Aufgaben:_** - Begrüßung und Bedienung von internationalen Gästen - Abräumtätigkeiten - Durchführung von Reinigungsarbeiten **_Was Sie mitbringen sollten: _** - Vorkenntnisse im Bereich Service oder Verkauf - von Vorteil - absolute Zuverlässigkeit - gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. -7 LuftSiG - von Vorteil - Teamfähigkeit -...

Lounge Manager

vor 2 Monaten

Langenhagen, Niedersachsen, Deutschland Gate Gourmet Lounge GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Lounge Manager, der unsere Lounges erfolgreich leitet und unsere Gäste mit erstklassigem Service verwöhnt. Als Verantwortlicher Loungebetrieb sind Sie für die Koordination der Aktivitäten der Teilbereiche verantwortlich und sicherstellen eine ordnungsgemäße Kommunikation und Koordination der betrieblichen Aktivitäten mit anderen Betriebsteilen.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Führung und Koordination: Führen der Lounges und Koordinieren der Aktivitäten der Teilbereiche
  • Kommunikation und Koordination: Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Kommunikation und Koordination der betrieblichen Aktivitäten mit anderen Betriebsteilen
  • Betriebsablauf: Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs, insbesondere durch eine bedarfsgerechte Waren- und Personalplanung
  • Wirtschaftliche Zielvorgaben: Sicherstellen der Einhaltung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
  • Inventuren: Verantworten und Sicherstellen von Inventuren
  • Corporate Identity: Sicherstellen und Vorleben einer einheitlichen Corporate Identity "Gate Gourmet" und den im Konzern geltenden Compliance Regeln gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und dem sonstigen Umfeld
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeiten mit den allgemeinen Polizei- und Ordnungsbehörden
  • Repräsentation: Repräsentieren des Betriebs bei Geschäftspartnern
  • Projekte: Mitwirken bei Projekten, auch ggf. vor Ort an anderen Standorten
  • Vorschriften: Sicherstellen der Einhaltung der Vorgaben insbesondere solcher aus Auditberichten, Hygiene-, Qualitäts-, Luftsicherheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Mitarbeiter: Mitwirken bei Personalauswahlgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen, ggf. Initiieren von disziplinarischen Maßnahmen
  • Personal- und Teamentwicklung: Unterbreiten von Vorschlägen für Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Schulungen: Sicherstellen und ggf. Übernehmen von Schulungsmaßnahmen ("Power Briefing", Arbeitssicherheitsunterweisung, HACCP, etc.)
  • Urlaubsplanung: Mitarbeit an der Urlaubsplanung