Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Talent Acquisition Manager - Munich, Bayern - Capmo GmbH

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Capmo GmbH Vollzeit

    Deine RolleCapmo ist ein führendes B2B-SaaS-Startup, das die Baubranche transformiert. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wir suchen einen Senior Talent Acquisition Manager, der unsere Recruiting-Strategie entwickelt und umsetzt.Als Senior Talent Acquisition Manager übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Capmo GmbH Vollzeit

    Deine RolleCapmo ist ein führendes B2B-SaaS-Startup, das die Baubranche transformiert. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wir suchen einen Senior Talent Acquisition Manager, der unsere Recruiting-Strategie entwickelt und umsetzt.Als Senior Talent Acquisition Manager übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    AVANTGARDE Talents GmbH sucht einen erfahrenen Recruiting-Experten für den Business & Tech-Bereich. Als Senior Talent Acquisition Manager werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenEnd-to-End-Recruiting für Business & Tech-PositionenEntwicklung und Umsetzung von...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    AVANTGARDE Talents GmbH sucht einen erfahrenen Recruiting-Experten für den Business & Tech-Bereich. Als Senior Talent Acquisition Manager werden Sie für die Stärkung der Arbeitgebermarke verantwortlich sein und die Employer Branding Strategie entwickeln.Hauptraumfelder:End-to-End-Recruiting im Business & Tech-BereichStärkung der Arbeitgebermarke durch...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Capmo GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen Talent Acquisition Manager, der unsere Recruiting-Strategie weiterentwickelt und unsere Talent-Identifikation verbessert. Als Teil unseres Recruiting-Teams wirst du Talente für unsere Business-Units und Tech-Teams identifizieren und gewinnen. Deine Verantwortung besteht darin, die Rekrutierung von Senior-Talenten zu...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du arbeitest eng mit Hiring-Managern zusammen, um die perfekten Kandidaten für FINN zu finden.Deine Aufgaben* Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Zusammenarbeit mit...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du bist die Schnittstelle zu unseren Bewerber:innen und vertrittst FINN, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte.Deine AufgabenAgierst als Sparring Partner für Hiring Manager:innen und unterstützt das...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du bist die Schnittstelle zu unseren Bewerber:innen und vertrittst FINN, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte.Deine AufgabenAgierst als Sparring Partner für Hiring Manager:innen und unterstützt das...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du bist die Schnittstelle zu unseren Bewerber:innen und vertrittst FINN, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte.Deine AufgabenAgierst als Sparring Partner für Hiring Manager:innen und unterstützt das...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du bist die Schnittstelle zu unseren Bewerber:innen und vertrittst FINN, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte.Deine AufgabenAgierst als Sparring Partner für Hiring Manager:innen und unterstützt das...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Active Nutrition International GmbH Vollzeit

    Über unsActive Nutrition International ist ein führender Anbieter von Sportnahrung und ist bekannt für seine drei Marken: Powerbar, Dymatize und Premier Protein.AufgabenAls Senior Talent Acquisition Specialist bist du Teil des People-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Prozess.Du entwickelst und implementierst Strategien für...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 1 Monat

    Munich, Bayern, Deutschland Active Nutrition International GmbH Vollzeit

    Über unsActive Nutrition International ist ein führender Anbieter von Sportnahrung und ist bekannt für seine drei Marken: Powerbar, Dymatize und Premier Protein.AufgabenAls Senior Talent Acquisition Specialist bist du Teil des People-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Prozess.Du entwickelst und implementierst Strategien für...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting-Experten, der sich auf die Vermittlung von Business-Talenten spezialisiert hat. Als Senior Talent Acquisition Partner wirst du Teil unseres Teams bei AVANTGARDE Talents GmbH und wirst uns bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke unterstützen.VerantwortlichkeitenEnd-to-End-Recruiting im Business &...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting-Experten, der sich auf die Vermittlung von Business-Talenten spezialisiert hat. Als Senior Talent Acquisition Partner wirst du Teil unseres Teams bei AVANTGARDE Talents GmbH und wirst uns bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke unterstützen.VerantwortlichkeitenEnd-to-End-Recruiting im Business &...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Boston Consulting Group Vollzeit

    ROLE SUMMARYWe are seeking a Senior Talent Acquisition Specialist to join our BCG X Global Recruiting Team. As a key member of our team, you will be responsible for supporting talent acquisition activities, including vacancy management and recruiting operations for various capabilities within BCG X.KEY RESPONSIBILITIESManage key stakeholder relationships as...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting-Experten, der unsere Employer Branding-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Senior Talent Acquisition Partner wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Stakeholder bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Recruiting-Initiativen.VerantwortlichkeitenEnd-to-End-Recruiting im...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland AVANTGARDE Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiting-Experten, der unsere Employer Branding-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Senior Talent Acquisition Partner wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Stakeholder bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Recruiting-Initiativen.VerantwortlichkeitenEnd-to-End-Recruiting im...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Active Nutrition International GmbH Vollzeit

    Über unsActive Nutrition International ist ein führender Anbieter von Sportnahrung und ist bekannt für seine drei Marken: Powerbar, Dymatize und Premier Protein.AufgabenAls Senior Talent Acquisition Specialist bist du Teil des People-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Prozess.Du identifizierst und ansprichst Top-Talente und...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 4 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland Active Nutrition International GmbH Vollzeit

    Über unsActive Nutrition International ist ein führender Anbieter von Sportnahrung und ist bekannt für seine drei Marken: Powerbar, Dymatize und Premier Protein.AufgabenAls Senior Talent Acquisition Specialist bist du Teil des People-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Prozess.Du identifizierst und ansprichst Top-Talente und...

  • Talent Acquisition Manager

    vor 2 Wochen

    Munich, Bayern, Deutschland FINN auto Vollzeit

    Deine Rolle bei FINNAls Talent Acquisition Manager bei FINN bist du ein wichtiger Teil des People-Teams und verantwortlich für den end-to-end Recruiting-Prozess. Du bist die Schnittstelle zu unseren Bewerber:innen und vertrittst FINN, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte. Du baust in enger Zusammenarbeit mit unserer Head of Talent Acquisition neue...

Senior Talent Acquisition Manager

vor 2 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland Capmo GmbH Vollzeit
Deine Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Recruiting-Manager, der sich auf die Suche nach komplexen Talenten spezialisiert hat. Als Senior Talent Acquisition Manager wirst du eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Anwerbung von Top-Talenten für Capmo GmbH spielen.

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von B2B-SaaS-Lösungen für die Baubranche. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Baubranche zu transformieren und die Art und Weise zu verändern, wie Bauprojekte entwickelt werden.

Als Recruiting-Manager wirst du eng mit unserem Fachbereich zusammenarbeiten und eine unvergessliche Candidate Experience für unsere Bewerber schaffen. Du wirst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen und sicherstellen, dass unsere Kandidaten eine positive Erfahrung machen.

Wir bieten dir eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, eine Branche zu revolutionieren und die Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben
  • Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung übernehmen
  • Eng mit unserem Fachbereich zusammenarbeiten und eine unvergessliche Candidate Experience schaffen
  • Talente über Active Sourcing via LinkedIn und Recruiting-Events an sprechen
  • KPIs stets im Blick haben und den Erfolg deiner Recruiting-Aktivitäten durch einen datengetriebenen Ansatz sicherstellen
  • Prozesse kontinuierlich optimieren und spannende Projekte wie Employer Branding Aktivitäten und internes Interviewtraining leiten
Was wir dir bieten
  • Beteiligung an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)
  • Jährliches Budget von 1.500 € für deine berufliche Weiterentwicklung
  • EGYM Wellpass mit unbegrenzten Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern
  • Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit 20%
  • Home Office und Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 175 Tage pro Jahr) möglich
  • Offene Feedback- und Fehlerkultur, die dir hilft, dich weiterzuentwickeln
  • Relocation Bonus für deinen Umzug
  • Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Zukunft zu gestalten
Was wir von dir erwarten
  • Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für die Baubranche
  • Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Qualitäts-Hiring von komplexen/ senioren Rollen
  • Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
  • Leidenschaft für Business- oder Tech-Hiring und die Flexibilität Talente für beide Bereiche einzustellen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache)