Praxisanleiterin für eine dauerhafte Ausbildungsstation
Vor 6 Tagen
Wir suchen eine erfahrene Praxisanleiterin für eine dauerhafte Ausbildungsstation in unserem Krankenhaus in Berlin.
HauptraumDie Ausbildungsstation ist Teil der Pflegedirektion und umfasst die Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern.
Verantwortlichkeiten- Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
- Terminkoordination für Anleitungssequenzen
- Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden
- Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station
- Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation
- Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation
- Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie
- Gesprächsführung mit den Auszubildenden
- Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten
- Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben
- Teilnahme an Konfliktgesprächen
- Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung
- Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
- Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr
- Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten
- Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen
- Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
- Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Wohnraum für Mitarbeiter*innen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.
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