Führungskraft Filialenbetreuung

Wir suchen einen fähigen Führungskraft für unsere Filialen, der sich auf die erfolgreiche Steuerung von bis zu 30 Filialen konzentrieren kann.

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• Planung und Steuerung der Filialen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  
• Personalverantwortung für bis zu 150 Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung
  
• Sicherstellung der Verkaufsförderung unter Berücksichtigung zentraler Merchandising Konzepte
  
• Aktives Warenmanagement
  
• Forcierung der Expansion und Unterstützung der Expansionsmanager
  
• Organisation von Neu- und Wiedereröffnungen sowie Umbauten
  
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  

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• Führungserfahrung
  
• Außendiensterfahrungen in der Filialbetreuung
  
• Idealere Erfahrungen in der Textilbranche und gute Kenntnisse im Warenmanagement und Visual Merchandising
  
• Freude an Teamarbeit und Mitarbeiterführung
  
• Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  
• Hands on Mentalität in Bezug auf Organisationsmanagement und Lösungsorientierung
  
• Eine strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
  

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• Eine finanzstarke und nachhaltig agierende Unternehmenskultur mit zukunftsorientierter Sicherheit
  
• Die wertschätzende Führungskultur eines Familienunternehmens
  
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  
• Ein intensives und strukturiertes Onboarding
  
• Einen Dienstwagen der Mittelklasse, auch für die private Nutzung
  
• Alle Voraussetzungen zum mobilen Arbeiten
  
• Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing