Senior Manager Indirekter Einkauf

Vor 7 Tagen


Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager Indirekten Einkaufs, der unsere Kunden bei der Entwicklung und Herstellung von thermoplastischen Verstärkungsmaterialien unterstützt.

Die Herausforderung

Als Senior Manager Indirekten Einkaufs sind Sie verantwortlich für das Category Management von indirekten Materialien, Dienstleistungen, Capex, Energie und Logistik. Sie führen ein funktionsübergreifendes Category Management-Team und übernehmen die Verantwortung für definierte Kategorien als Category Manager.

Ihre Aufgaben
  • Direkte Verantwortung für das Category Management von indirekten Materialien, Dienstleistungen, Capex, Energie und Logistik
  • Führung eines funktionsübergreifenden Category Management-Teams
  • Übernahme der Verantwortung für definierte Kategorien als Category Manager
  • Implementierung und Weiterentwicklung des Category Management-Systems innerhalb des Einkaufs und in anderen Funktionsbereichen der Organisation
  • Entwicklung von Kategorienstrategien bis auf Sub-Kategorie-Ebene und deren Umsetzung in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung von Kostenmodellen
  • Verantwortlich für das regelmäßige Reporting von KPIs an das Management und die Stakeholder sowie für die Verbesserung der KPI-Systeme im Einkauf
  • Management der Lieferantenentwicklung für die Kategorie
  • Entwicklung und Umsetzung der Verhandlungsstrategie des Teams
  • Betreuung und Mentoring von anderen Teammitgliedern
  • Abstimmung und Einflussnahme auf das Senior Management innerhalb des Unternehmens und der Lieferbasis, um die Zustimmung der Stakeholder zur Kategorienstrategie, dem Ansatz und den Ergebnissen zu gewinnen
Ihr Profil
  • Ein BA/BSC in Ingenieurwesen, Fertigung oder betriebswirtschaftlich verwandten Disziplinen; MBA oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt
  • 7-10 Jahre oder mehr Berufserfahrung in einer erstklassigen Einkaufsorganisation
  • Mindestens 5 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in einer Führungsrolle im Einkauf
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung des Category Management-Ansatzes in einem internationalen Einkaufsumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Nationalitäten und Kulturen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Begeisterung für umfangreiche Reiseangebote
  • Starke persönliche Motivation und Engagement, Ergebnisse pünktlich zu liefern
  • Fähigkeit, das richtige Gleichgewicht zwischen Ausführung und Strategie zu finden
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Führungsmentalität
  • Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten


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