Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Innovations- und Technikrecht
Vor 7 Tagen
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zu besetzen, eine Verlängerung über den Zeitraum hinaus ist vorbehaltlich verfügbarer Drittmittel gegeben. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
Zu den Aufgaben der Bewerberin/des Bewerbers gehört die Mitarbeit an Forschungsvorhaben der Professur auf dem Gebiet des Innovations- und Technikrechts. Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung; die Möglichkeit zur Promotion (Dr. jur. oder Dr. rer. pol.) ist gegeben.
Qualifikation:
Sie sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder über einen juristischen Master-Abschluss verfügen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet und ein besonderes Interesse für Forschungsfragen an der Schnittstelle von Innovation, Ökonomie und Recht mitbringen.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zu besetzen, eine Verlängerung über den Zeitraum hinaus ist vorbehaltlich verfügbarer Drittmittel gegeben.
Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
Zu den Aufgaben der Bewerberin/des Bewerbers gehört die Mitarbeit an Forschungsvorhaben der Professur auf dem Gebiet des Innovations- und Technikrechts.
Qualifikation:
Sie sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder über einen juristischen Master-Abschluss verfügen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zu besetzen, eine Verlängerung über den Zeitraum hinaus ist vorbehaltlich verfügbarer Drittmittel gegeben.
Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
Zu den Aufgaben der Bewerberin/des Bewerbers gehört die Mitarbeit an Forschungsvorhaben der Professur auf dem Gebiet des Innovations- und Technikrechts.
Qualifikation:
Sie sollten über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften oder über einen juristischen Master-Abschluss verfügen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
vor 1 Woche
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vor 4 Wochen
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vor 4 Wochen
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vor 2 Wochen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
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Chemnitz, Sachsen, Deutschland Sachsen VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich in unserem interdisziplinären Team einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von innovativen Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft mitwirken.ArbeitsaufgabenMitarbeit am Projekt AuDiBaF/TCMPersonendetektion und...
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
vor 4 Wochen
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Sachsen VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Wissenschaftler, der sich für die Weiterentwicklung von Wirtschaftswissenschaften begeistert. Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und werden sich auf die Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten an Studierende...
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vor 1 Monat
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