Vertriebsleiter Finanzdienstleistungen

• Als Vertriebsleiter Finanzdienstleistungen sind Sie verantwortlich für die selbständige und eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Regionen Bayern und Österreich. Zu betreuende Kundengruppen sind Kreditinstitute, Dachfondsmanager, Finanzvermittler und -vertriebe, Versicherungsmakler, Vermögensverwalter und Multi Family Offices.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Gewinnung, Erschließung und Betreuung von Vertriebspartnern, mit dem Ziel, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Nettomittelzuflüsse zu generieren.
• Die Durchführung von Vertriebsmaßnahmen, Unternehmens- und Produktpräsentationen, Webinare, Beraterschulungen, Endkundenveranstaltungen sowie die Teilnahme an Messen und Roadshows gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Betreuungskonzepten, Vertriebsstrategien und Produkten und deren Vermarktungskonzepten für die oben genannten Zielgruppen.
• Zusammenarbeit an vertriebsunterstützungsrelevanten Projekten.
• Pflege der CRM Datenbank, sowie Erfassen aller relevanten Kundeninformationen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene Bankausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung.
• Begeisterung für den Kontakt zu Menschen und den Vertrieb, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse über die Fondsbranche, Fondsmarketing, Kundenbedarf, Kommunikationswege und Vermarktungsstrategien.
• Hohe Service und Ertragsorientierung, Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft, gehobene Rhetorik, eloquentes Auftreten, Beherrschung der verschiedenen Präsentationstechniken.
• Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe.
• Erhöhte Reisebereitschaft.

• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, JobRad, JobTicket), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung.
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird.
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten.
• Handlungsfähigkeit: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.