Die EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG ist ein großes Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen mit über 300 Mitarbeiter/-innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Referent:in für Digitalisierung, der/die sich auf die Zentrale Koordination und Organisation des Datenmanagements spezialisiert hat.

• Die Integration und Optimierung der Datenarchitektur unternehmensweit sicherzustellen und die Aktivitäten und eines Netzwerks zur Datenverwaltung über alle Abteilungen hinweg zu koordinieren.
• Die Fachbereiche bei der Strategieentwicklung für Datenauswertung zu beraten und bei der Auswahl von Analysewerkzeugen und Technologien zur Datenverarbeitung zu unterstützen.
• Die Datenflüsse zu harmonisieren und eine einheitliche Datenanalyse und -verarbeitung sicherzustellen.
• Die Prozesse zu optimieren und die Prozesskosten durch effizientere Datenverarbeitung zu senken.
• Die Transformation isolierter Datensätze zu einem kohärenten, strategischen Asset zu unterstützen und bei der Ableitung fundierter Entscheidungen und der Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien zu helfen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenarchitektur oder Datenmanagement wünschenswert.
• Tiefgehende Kenntnisse in Datenarchitekturprinzipien und -technologien.
• Erfahrung mit Datenanalysewerkzeugen und Software zur Datenverarbeitung.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python oder ABAP sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen vorzubereiten.
• Fähigkeit, proaktiv Lösungen für datenbezogene Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Hohe Kompetenz in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen.
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, idealerweise in unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen.

• Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber.
• Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region.
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien.
• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad.
• Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits.
• Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes.