Karrierefördernder Pflegedienstleiter
Vor 4 Tagen
Als leitender Mitarbeiter in der Klinikgruppe Enzensberg suchen wir einen motivierten und engagierten Teamplayer, der sich für die Weiterentwicklung unserer Dienste einsetzt.
Bei uns erhalten Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen als unser neuer Pflegedienstleiter/ -frau (m/w/d) mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung dazu beizutragen:
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Karriereförderung durch ständige Fortbildungsmöglichkeiten
- Weitreichende soziale Sicherheit
- Fahrplankonformes Beschäftigungsverhältnis
Hier sind einige Eckdaten zu unserem Angebot:
- Betriebliche Altersvorsorge ermöglicht
- Cafeteria
- Einkaufszonenvereinbarung
- Fahrradleasing gefördert
- Flexibler Wechsel zwischen Teil- und Vollzeitbeschäftigung möglich
- Freizeitvergünstigungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Meisterausbildung gefördert
- Pensionssparplan
- Sitzplatz oder Einparken vorgesehen
- Vergünstigte Einkaufspreise nach Tarif erhältlich
Wir bieten Ihnen als Karriereförderer/ -erin (m/w/d), mit einem Startgehalt von 47.414 Euro pro Jahr (wird entsprechend dem Kollektivvertrag abgerundet):
Gehalt: 47.414 Euro pro Jahr
Länge des Beschäftigungsvertrages: unbegrenzt
Arbeitsort: Klinikgruppe Enzensberg
Anforderungen: Bereitschaft zu individueller Weiterentwicklung, Gepflegtes Verhalten, Herzlichkeit, Mannschaftsprinzip
Zweck: Personalmanagement