Personaldisponent Recruiter für Erfolg und Wachstum

Berufsanforderungen

Als Personaldisponent Recruiter bei NKuber Consulting werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sein, das sich auf die Gewinnung und Führung von Mitarbeitern sowie die Akquisition neuer Kunden spezialisiert hat.

Schlussbilanz der Stelle

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist ein wesentlicher Vorteil für diese Position.
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium ist erforderlich.
• Freundlichkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind für die Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter sowie für die Akquisition neuer Kunden unabdingbar.
• Zu Ihren Stärken gehören Engagement und der Wille, ein stark wachsendes Unternehmen zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern.
• Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen.

Was wir bieten

Weitere Benefits: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage. Darüber hinaus erhalten Sie einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung.

Schritt-für-Schritt-Überblick über die Aufgaben

1. Führung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeiter; Vorstellungsgespräche, Erstellung von Anzeigen und Arbeitsverträgen.
2. Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch unsere Geschäftsführung.
3. Austausch mit unseren Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Lösungen zu finden, um bestehende Herausforderungen anzugehen und neue Chancen zu nutzen.

Ihr Lohn beträgt zwischen € 3600 und 4600 pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung und Leistung. Wir bieten außerdem attractive Boni und eine solidarische Betriebsrente.

Nutzen Sie unsere Stellenanzeige und machen Sie einen Schritt Richtung Erfolg

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