Fachkraft für Personalwesen

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft für Personalwesen, die sich für die Herausforderung einer neuen Rolle begeistern kann. Als Fachkraft für Personalwesen bist du verantwortlich für die Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft. Du wirst enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung aufrechterhalten und eigenständige, professionelle Bearbeitung von Personalfällen durchführen.

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung
• Eigenständige, professionelle Bearbeitung von Personalfällen
• Selbstständige Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungssystem
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden vor Ort
• Tägliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden
• Unterstützung des Payroll-Teams bei der ordnungsgemäßen Abrechnung sowie ggf. monatlichen Abrechnung für definierte Mitarbeiterkreise
• Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der Personalstamm- und Berichtsdaten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann und/oder dualem Bachelor-Studium
• Erste Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil
• Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel)
• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit