Immobilienverwalter/-in

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland steg Hamburg mbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/-n erfahrene/-n Immobilienkaufmann/-frau als Immobilienverwalter/-in, um unsere Immobilienbestände effizient zu verwalten und unsere Kunden zufriedenzustellen.

Aufgaben
  • Verantwortung für die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, einschließlich der Erstellung und Prüfung von Mietverträgen.
  • Erste Anlaufstelle für Eigentümer, Mieter, Behörden und externe Dienstleister, um eine reibungslose Kommunikation und Problemlösung sicherzustellen.
  • Effizientes Forderungsmanagement, einschließlich der Durchführung des Mahnwesens und der Bearbeitung von Mietrückständen.
  • Unterstützung bei Abrechnungen, einschließlich der Erstellung und Überprüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
  • Budgetierung und Reporting, einschließlich der Sicherstellung der Budgetplanung und der Erstellung interner Reports.
Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung, insbesondere im Umgang mit öffentlich geförderten Mietobjekten und der Vermietung von Gewerbeimmobilien.
  • Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, gepaart mit starken kommunikativen Fähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
  • Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Benefits
  • Abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Stadt- und Immobilienentwicklung sowie -verwaltung, mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und unterstützenden Team, das Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt.
  • Attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und einem markt- und leistungsgerechten Gehalt.