Kinderbetreuer*in in der Kurz- und Krisengruppe Berlin
vor 3 Wochen
Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten eine umfassende Palette an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg.
Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen. Wir suchen einen engagierten Kinderbetreuer*in, der Teil unseres Teams wird.
Löhne und Vergütung
Basierend auf den gesetzlichen Anforderungen und den Marktverhältnissen sowie unserer Lage in Berlin erwartet ein junger Kinderbetreuer ca. 35.000 bis 40.000 Euro Netto pro Jahr nach einer Einarbeitungszeit von mindestens einem Jahr.
Die Vergütung richtet sich nach Tarifvertrag (TVöD) und hängt von deiner Erfahrung und Qualifikation ab. Je nach Gesprächsstand und Vereinbarung werden Sonderzahlungen wie Urlaubsentgelt oder Zuschläge für Überstunden gezahlt. Du erhältst zudem einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Insgesamt liegt deine monatliche Nettogehalt zwischen 2.500 € und 3.200 € je nach Alter, Erfahrung und Verhandlung.
Aufgaben und Pflichten
Betreuung:
Als Kinderbetreuer*in bist du für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in unserer Kurz- und Krisengruppe verantwortlich. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Kinder sicher und glücklich sind. Dazu gehören unter anderem das Erstellen eines angemessenen Sicherheitskonzepts, die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und die Gewährleistung des Einhaltens aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
Lebensmittelsicherstellung:
Du solltest sicherstellen, dass alle Lebensmittel und Getränke in unserem Haus sicher konsumiert werden können. Dazu gehört auch die Planung und Durchführung von Mahlzeiten sowie die Überwachung der Hygiene bei der Zubereitung und Konsumation von Speisen. Die Kinder erhalten drei Mal am Tag warme Mahlzeiten, Frühstück, Mittagsmahl und Abendessen. Sie haben auch Zugang zu getrockneten Snacks. Für besondere Anlässe schaffen wir eine Party-Snack-Bar. Bei außergewöhnlichen Ereignissen kaufen wir besonders begehrte Artikel. Grundsätzlich finden Beschaffungen über den Regierungskontaktort statt.
Kooperation:
Es gibt viele Menschen, die mit uns zusammenarbeiten müssen, um sicherzustellen, dass unsere Mission erfolgreich ist. Das kann Kollegen aus anderen Teams sein, aber auch Eltern der Kinder, die bei uns wohnen. Wenn man weiß, dass jemand nicht kooperativ ist, sollte man versuchen, ihm bei Problemen einfach mal zu helfen. Wir arbeiten gerne mit jedem zusammen, der uns hilft, etwas Gutes zu machen.
Fachkräfte und Arbeitsbedingungen
Um deine Arbeit erfolgreich durchführen zu können, benötigen wir einige wichtige Ressourcen und Fachkräfte. Beispielsweise brauchst du Zugang zu erfahrenen Fachleuten wie Pädagogen, Psychologen und Ärzten, damit du die besten Entscheidungen fällen kannst. Wir möchten auch sicherstellen, dass du in guten Arbeitsbedingungen arbeitest, indem wir dir ein modernes und gut ausgestattetes Büro und alle notwendigen Ausrüstungen zur Verfügung stellen.
Neben diesen Basisbedürfnissen bieten wir dir auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und Professionalisierung. Wir wollen, dass du dich ständig weiterentwickelst und neue Fähigkeiten lernst, um deine Arbeit noch besser zu machen. Unsere langjährigen Mitarbeiter sprechen sehr positiv über ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorteile
Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und dass du alles hast, was du brauchst, um deine Arbeit effektiv auszuführen. Deshalb bieten wir dir folgende Vorteile an:
- Private Zusatzkrankenversicherung: Wir finanzieren deine private Zusatzkrankenversicherung. Dadurch kannst du dich beruhigt fühlen, wenn du krank bist, weil du weißt, dass du vollständig abgesichert bist.
- Sonderzahlungen: Wir zahlen Sonderzahlungen, wenn du lange Dienstzeiten leistest oder wenn du bestimmte Verdienstziele erreicht hast.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge, indem wir dir einen Zuschuss dazu geben.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Wir verstehen, dass du Zeit brauchst, um dich selbst zu pflegen. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr an.
- Einfacher Kommunikationsweg: Unser Team arbeitet offen und ehrlich miteinander. Es gibt keine Hierarchie. Wir sagen offen, was wir meinen. Auch Kritik sagt man mit großem Respekt vor.
- Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess
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