Mitarbeiterin Rechnungswesen

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wir suchen eine erfahrene Buchhalterin, die sich auf die Abrechnung unserer Dienstleistungen, die Stammdatenpflege und die interne und externe Kommunikation spezialisiert hat. Die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, die Verbuchung und Kontierung von Belegen, der Zahlungsverkehr und das Forderungsmanagement sind wichtige Aufgaben in diesem Bereich. Darüber hinaus unterstützt die Buchhalterin beim Jahresabschluss der WfB Rhein-Main e. V. und ihrer Beteiligungen und erstellt und prüft betriebswirtschaftliche Auswertungen. Projektarbeit, etwa zur Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen, ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Arbeit.

Anforderungen und Qualifikationen

Die idealen Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware und/oder ERP-Systemen ist erforderlich. Eine routinierte Kenntnis von MS Office und ein sicheres Deutsch in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtige Anforderungen. Die Freude am Umgang mit Zahlen und an der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragen ist ein wichtiger Aspekt. Darüber hinaus ist die Bereitschaft, das berufliche Wissen beständig zu erweitern und bei Bedarf projektbezogen in weiteren kaufmännischen Bereichen wie Einkauf oder Controlling mitzuwirken, von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtige Qualifikationen.

Unser Angebot

Wir bieten eine flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur, eine strukturierte Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen ist ein wichtiger Aspekt. Darüber hinaus bieten wir die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung, ein breites Weiterbildungsangebot und eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen. Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Wir sind ein vielfältiges Team

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.