Teamleitung Personal

Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich Personal

Wir suchen als ORGADATA AG einen engagierten und erfahrenden Leiter Personal, der unser Unternehmen mit strategischer Führung und innovativen Ansätzen unterstützt. Die Aufgaben liegen in der Koordination von HR-Business Partnern und der Personalentwicklung, um unsere operativen und strategischen HR-Prozesse zu steuern.

Deine Aufgaben:

• Als Teamleitung koordinierst du unsere HR-Business Partner und die Personalentwicklung und bist mit deinem Team verantwortlich für unsere operativen und strategischen HR-Prozesse als Ansprech- und Sparringspartner.
• In enger Abstimmung mit dem Vorstand, Führungskräften und HR-Teams moderierst und steuerst du HR-Ideen, -Initiativen und Projekte und treibst sukzessive strategische Personalthemen voran.
• Als Botschafter unserer HR und Unternehmenskultur steuerst du sensibel und zielgruppengerecht die Kommunikation der aktuellen und relevanten HR-Themen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung neuer Führungskräfte im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• Du hast neue HR-Trends und unternehmensweite Bedürfnisse im Blick und kannst diese für unser Unternehmen sinnvoll umsetzen.
• Du hast verstanden, wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und eine positive Organisationskultur zusammenhängen und fühlst dich mitverantwortlich für die Vermittlung, Erlebbarkeit und Stärkung unserer Werte.

Was du bringst:

• Erfahrung in der Führung von Menschen und im Bereich HR/People/Culture.
• Fundiertes wie modernes HR-Wissen, die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in einer schnell wachsenden und sich veränderten Branche zu verstehen und in lösungsorientierte Konzepte zu übersetzen.
• Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Eine offene, vertrauensvolle Art zu kommunizieren, ein hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Entscheidungen aus menschlicher und wirtschaftlicher Sicht zu treffen.

Bei uns findest du:

Eine gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung auf Augenhöhe. Wir duzen uns von der Azubi bis zum Vorstand und schätzen unser Miteinander. Wir bieten unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle, unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kita 'Hafennest' und unser Betriebsrestaurant 'Tellerrand' machen unser Miteinander lebenswert. Wenn du dich für unsere Unternehmenskultur und unsere Herausforderungen begeistern kannst, dann bist du bei uns genau richtig.