Kernenergieingenieur für Haustechnik

Bei der KIRSTEN Sanitär Heizung Klempnerei GmbH in Chemnitz suchen wir einen qualifizierten Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Installateur zur Stärkung unseres Teams. Wir bieten eine attraktive Entlohnung über dem ortsüblichen Branchenschnitt gemäß Kompetenzen und Fertigkeiten.

Unsere Firma besteht seit 1902 als Familienunternehmen und ist eines der traditionsreichsten Unternehmen in Chemnitz. Wir bedienen das gesamte Leistungsspektrum Haustechnik von Heizungsbau, Sanitäranlagen, Badsanierung, regenerativen Energien bis zu Wartung, Service und Kundendienst.

Wir sind ein kleines Team von 13 Personen, das Hand in Hand von der Beratung bis zur Ausführung arbeitet. Unsere Kunden sind private, gewerbliche und öffentliche Einrichtungen, die auf unsere Top-Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität setzen.

Als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Installateur bei uns werden Sie Teil unseres Teams sein und folgende Aufgaben wahrnehmen:

• (Wahlweise) Installation von konventionellen und erneuerbaren Heizungsanlagen incl. Wärmepumpen und Holzheizungen sowie Bädern und aller Art
• Service, Kleinreparaturen , Kundendienst an Bestandsanlagen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich SHK
• Alternativ ist auch ein Einstieg ohne Ausbildung möglich, wenn Sie schon über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Anlagenbau oder in der Elektrotechnik und handwerkliches Geschick verfügen
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift & Wort
• PKW-Führerschein mind. Klasse 3

Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ein kundenorientiertes Auftreten, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein setzen wir als selbstverständlich voraus.

Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kollegen. Darüber hinaus erhalten Sie:

• Attraktive Entlohnung über dem ortsüblichen Branchenschnitt gemäß Kompetenzen und Fertigkeiten
• Ergebnisabhängige Boni und Prämien
• 28 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigens Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsoption
• Erfassung und Bezahlung/Absetzen jeder Mehrarbeitsstunde
• Modernes Firmenhandy
• Maßnahmen zur Gesundheitsforderung
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Innerebetriebliche Aufstiegschancen (Vorarbeiter, Obermonteur, Techniker, Meister)
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
• Moderne Firmenkleidung

Das bringt uns weiterhin zusammen: Selbständige Arbeitsweise, nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Firmenevents und gegenseitige Hilfe und Unterstützung.