Verkaufsleiter/Ressourcenentwickler (m/w/d) - Region Stuttgart

vor 3 Wochen


Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland JYSK Vollzeit
Überblick

Als Verkaufsleiter/Ressourcenentwickler bei JYSK werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter potenzieren konzentriert.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Motivation und Entwicklung von Teams zu verbessern und gemeinsam mit Ihren Kollegen den Erfolg des Unternehmens zu fördern.

Lohn und Vorteile

Der Lohn für diese Position liegt im Durchschnitt zwischen 70.000 € und 100.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung.

Zusätzlich erhalten Sie:

  • Einen neutralen Firmenwagen (VW/Audi)
  • Eine moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop) und Homeoffice
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtgeld
  • Einen leistungsgerechten Bonus
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • 20% Rabatt bei JYSK und allen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
Aufgaben und Pflichten

Als Verkaufsleiter/Ressourcenentwickler sind Ihre Aufgaben:

  • Entsprechend der JYSK-Werte sicherzustellen, dass Ihre Filialen zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert sind
  • Dies erreichbar durch regelmäßige Filialbesuche, bei denen Sie durch eine zielgerichtete Kommunikation, individuelle Führung und regelmäßiges Coaching deiner Teams den Unterschied machen
  • Durch Motivation und Best Practice Austausch zwischen den Filialen sorgen Sie dafür, dass Ihre Filialleiter bestmöglich vorbereitet sind, um ihre Kennzahlen zu erreichen und positiv zu entwickeln
  • Du stellst sicher, dass deine Filialen die Filialkonzepte und -routinen umsetzen, und hältst dies kontinuierlich nach
  • Du entwickelst und trainierst deine Filialleiter u.a. in den Themen Performance Management und Leadership, um in deinen Filialen die besten Teams sicherzustellen
Vorausgesetzte Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie:

  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams gesammelt haben, auch auf Distanz
  • Ein Gespür für Talente und möchtest diese auf ihrem Karriereweg fördern und entwickeln
  • Ergänzt werden Sie durch einen Bachelor-Abschluss oder höher
  • Ihr Ziel ist es, als herausragender Führungskraft die Ziele des Unternehmens zu unterstützen


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  • Verkaufsleiter

    vor 3 Monaten


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  • Oberarzt Anästhesie

    vor 3 Wochen


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