Lagerleiter mit Zukunftsperspektiven

vor 3 Wochen

Odelzhausen, Bayern, Deutschland Recruiting Rockstars GmbH Vollzeit
Überblick

Unser Unternehmen, die Recruiting Rockstars GmbH, bietet in unserem Zentrallager eine einzigartige Chance für einen engagierten und zielorientierten Lagerleiter. Wir suchen jemanden, der unser Lager zu einem effizienten und dynamischen Arbeitsumfeld macht.


Lohn

Wir bieten ein durchschnittliches Gehalt von 65.000 - 80.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.


Beschreibung

Als Lagerleiter bist du für den gesamten Lagerprozess verantwortlich, von der Organisation über den Wareneingang bis zum pünktlichen Warenausgang. Du optimierst kontinuierlich unsere Lagerprozesse und fungierst als Schnittstelle zwischen Lager, Vertrieb, Verwaltung und externen Partnern.


Aufgaben

Deine Aufgaben sind:

  • Gesamtverantwortung für den Lagerprozess, von der Organisation über den Wareneingang bis zum pünktlichen Warenausgang.
  • Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse.
  • Schnittstelle zwischen Lager, Vertrieb, Verwaltung und externen Partnern.
  • Führung des Lagerpersonals mit einer ausgeprägten People-First-Mentalität.
  • Koordination des operativen Tagesgeschäfts und der Kommissionierungen.
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere zu saisonalen Spitzenzeiten.
  • Durchführung von regelmäßigen Inventuren und MHD-Kontrollen.
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Struktur und Ordnung im Lager.
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.

Voraussetzungen

Zu deinen Voraussetzungen gehören:

  • Erfahrung im Bereich Logistik oder Lagermanagement.
  • Ideealerweise Erfahrung im E-Commerce Fulfillment.
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Verständnis und Begeisterung für kontinuierliche Prozessoptimierung.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Lösungsorientiertes Denken und starke kommunikative Fähigkeiten.

Vorteile

Bei uns genießt du:

  • Ein modernes Lager mit zukunftsorientierten Arbeitsmitteln.
  • Unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen.
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team.
  • Bis zu 32 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche ohne Schichtarbeit.
  • Fahrtkostenerstattung und Mitarbeiterrabatt.