Medienpädagogein für die Jugendredaktion Salon5

Wir suchen eine*n Medienpädagoge*in für unsere Jugendredaktion Salon5. Unsere Zielgruppe ist zwischen 13 und 18 Jahre alt. Wir arbeiten mit Jugendlichen zusammen und produzieren Podcasts, Videos und recherchieren zu Themen, die junge Menschen bewegen.

• Du arbeitest eng mit Jugendlichen zusammen und setzt gemeinsam mit den Jugendlichen medienpädagogische Projekte um
• Du entwickelst Konzepte für Workshops und Bildungsangebote und gibst Workshops für Jugendliche im Bereich Journalismus und Medien
• Du organisierst und setzt medienpädagogische Freizeitaktivitäten um und entwickelst Lehrmaterialien und Handlungsanweisungen für den Umgang mit den sozialen Netzwerken und mit Podcasts
• Du entwickelst unsere journalistischen Formate für die Zielgruppe mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und 1-2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Medienpädagogik
• Du bist fit in Video- und Podcast-Produktion
• Du bist kreativ, kannst komplexe Sachverhalte gut herunterbrechen und sie jungen Menschen verständlich vermitteln
• Du bist engagiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit
• Du hast eine hohe Bereitschaft und die Fähigkeit mit Jugendlichen auf Augenhöhe zu kommunizieren und kollaborativ Projekte mit ihnen umzusetzen
• Du kannst eigenständig medienpädagogische Inhalte und Formate entwickeln und umsetzen
• Du arbeitest transparent und gerne im Team

Bitte sende deine Antworten und einen Lebenslauf an die angegebene Mailadresse.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen und Kandidaten für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist.

Wir möchten die Vielfalt der Gesellschaft so gut wie möglich abbilden und schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb möchten wir ausdrücklich BIPoC, Menschen mit Behinderung, LGBTQ und Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte bestärken, sich zu bewerben.

Das bieten wir:

• kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 15 Euro
• ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen
• Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras
• die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
• regelmäßige Entwicklungsgespräche