Bildungsbeauftragter in einer Gemeinschaft von Vertrauen

vor 2 Wochen


Werl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH Vollzeit
Wir suchen einen Bildungsbeauftragten

Sie haben die Gelegenheit, in einer dynamischen und innovativen Einrichtung zu arbeiten. Unsere Katholischen Kindertageseinrichtungen sind ein wichtiger Teil der Gemeinde und bieten eine vielfältige Umgebung für Kinder, Eltern und Mitarbeiter.

Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Wochenstunden in Entgeltgruppe S08a KAVO. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich aufgrund Ihres Engagements und Ihrer Qualifikation an Ihre Leistungen und Erfahrungen anpasst.

Verantwortlichkeiten:
  • Sie entwickeln und koordinieren gemeinsam mit unserem Team pädagogische Konzepte und -strukturen, um die Entwicklungsförderung der Kinder zu unterstützen.
  • Sie tragen bei der Erstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Einrichtungskonzepten für das Handlungsfeld inklusiver Erziehung mit.
  • Durch ein engagiertes und empathisches Verhalten schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen mit den Eltern und ihren Kindern.
Aufgabenbereiche:
  • Strategische Planung und Implementierung von pädagogischen Initiativen zur Förderung der kindlichen Entwicklung.
  • Kooperation mit anderen Fachkräften und Teams im Sinne der Inklusions- und Verlässlichkeitsstrategien des Unternehmens.
  • Fachliche Begleitung und Betreuung von Mitarbeitern sowie durch unsere HR-Abteilung angebotene Angebote zur Professionalisierung und Weiterbildung.
Voraussetzungen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen, Pädagogik oder verwandten Fächern.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Engagement für die Förderung von Kindern aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen.

Wir bieten Ihnen:

  • Beschäftigungsumfang: 39 Wochenstunden
  • Monatliches Einkommen: ca. € 4200 bis € 4500 (in Abhängigkeit vom individuellen Leistungsniveau)
  • Weihnachtszuwendung: € 1000,- jährlich
  • Pauschale Jahreszahlung: je nach tariflicher Regelung
  • Betriebliche Altersvorsorgekasse (KZVK): überwiegend finanziert durch unseren Arbeitgeber