Ihre Aufgaben

• Wir suchen einen Netzwerktechnologen, der unsere technische Entwicklung unterstützt und uns bei der Gestaltung von Produkten und Lösungen hilft.
• Er wird mitgestalten, wie unsere Produkte und Lösungen in Zukunft aussehen werden.
• Unser Netzwerktechnologe wird bei der Durchführung von Proof of Concepts und End-to-End Tests mitwirken.
• Er wird uns bei der Festlegung von Standardprozessen und Dokumentationen zur technischen Realisierung von IP-Produkten unterstützen.
• Unser Netzwerktechnologe wird das Consultings bei komplexen technischen Ausschreibungen und Projekten unterstützen.
• Er wird technisches Beraten und Klären von komplexen Kundenlösungen und -projekten im Vorfeld des Realisierungsstarts unterstützen.
• Unser Netzwerktechnologe wird mitwirken bei der Durchführung spezieller Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Realisierungsumgebung.
• Er wird Unterstützung anderer Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen leisten.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Switching und Routing, insbesondere bei den Herstellern Cisco, Juniper und Huawei.
• Kenntnisse in SD-WAN und SASE Lösungen, insbesondere bei den Herstellern Fortinet und LANCOM, sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Produkte und Lösungen ist wünschenswert.
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
• Eine analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein großes Interesse sich neue Themen anzueignen.
• Offenheit für neue Perspektiven, ein großes Maß an aktiver Teilhabe sowie Innovations- und Optimierungswille von Vorteil.
• Begeisterung für komplexe Netzwerke und technische Möglichkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1).

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, eine wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
• Unser Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Hands-on-Mentalität.
• Wir bieten gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine interne Weiterbildungsakademie.
• Flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen, Fahrrad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Ein Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Angbote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits.
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.