Fachangestellte Gesundheitsversorgung

Ein zentrales Ziel ist uns dabei, mittels verschiedener Wege wie attraktive Dienstpläne, Beförderungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen unsere Mitarbeiter zufriedenzustellen.

Auf Basis dieses Prinzips blicken wir optimistisch auf die Zukunft, wobei wir bestrebt sind zusätzliche Entwicklungschancen zu schaffen. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in Qualität, Klarheit und Kompetenz. Zu unseren wichtigsten Attributen gehören daher schnelle Lösungsfindungen, klare Prozesse und die genaue Definition aller Aufgaben sowie deren Abgrenzung zu anderen Aufgaben innerhalb des Teams.](

Dies schließt die Integration neuer Kollegen inklusive verschiedener Fachabteilungen sicherstellend in unserem Haus in Bezug auf verschiedene Unterstützungsketten mit ein.

Natürlich erwarten wir gleiche Verteilung der Schulung von allen Fachabteilungen selbst wenn eine davon momentan nicht offen ist.

Ihren Anspruch überprüfen wir ebenfalls, indem wir z.B. beim bereitgestellten Coaching achten, dass alle Teammitglieder zunehmend stabil werden in Bezug auf ihre Fähigkeit, die eigenen Mängel zu erkennen und dann entsprechend aktiv entsprechend zu verändern.

Um außerdem bestmöglichen Geschäftsanfall zu fördern und wichtigen rechtlichen Aspekten zum Wohle aller rechnung zu tragen verfolgen wir durchgängig strenge Handhabung wichtiger Betriebsvorschriften.

Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen, die es schätzen, in einem jungen Unternehmen zu arbeiten, welches ständig positive Wachstumsimpulse setzt und so menschliche Möglichkeiten expandiert, weil sie gewillt sind sich dem Unternehmen anzupassen und zufälligen Momenten gegenüber flexibel zu sein. Deshalb ist ein entspannter Startphase sehr förderlich und ein gutes Zeichen.