HR-Manager für strategische Personalentwicklung

Beschreibung der Position: Wir suchen einen engagierten Fachmann, der sich auf die Entwicklung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit spezialisiert hat. Mit deiner Erfahrung im Personalcontrolling kannst du unsere HR-Abteilung unterstützen, indem du uns hilfst, unsere Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Deine...

Wir suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Unterstützung des HR-Teams in allen operativen HR-Prozessen spezialisiert hat.AufgabenbereichUnterstützung des HR-Teams in der Personaladministration und MitarbeiterbetreuungVerantwortung für das Bewerbermanagement und Onboarding neuer MitarbeiterMitwirkung bei der...

Überblick:Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics. Als Teil unseres Teams wirst du Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding tragen. Du wirst Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle anbieten und HR-Prozesse steuern und optimieren.Deine...

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Fachmann für Personalentwicklung fordert?Wir suchen einen erfahrenen Experte für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Wiesbaden.Was wir Ihnen bietenTischkicker und Massagestuhl in der ZentraleRegelmäßige MitarbeitereventsModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich auf die Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding spezialisiert hat. Als Fachkraft für Personalwesen und Recruiting ist er verantwortlich für die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Reportings. Darüber hinaus ist er für die...

AufgabenIn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der strategischen Neuausrichtungen sowie der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie. Hierzu zählt unter anderem:Konzeption und Weiterentwicklung des Organisations-Lifecycles eines definierten...

Die MEG Maler Einkauf Gruppe eG ist ein starker Partner des Handwerks und der Industrie und sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Fachexperten für Personalentwicklung und Ausbildung.Aufgaben:Bereitstellung strategischer Personalentwicklungspläne und deren operative UmsetzungBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der...

Wir suchen einen engagierten Personalentwicklungsexperten (m/w/d) für Strategische Weiterentwicklung, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung beraten und strategische Personalentwicklungskonzepte entwickeln kann.Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten, die Organisation...

Unser AngebotWir suchen einen Personalcontroller/HR-Analysten, der unsere Personalabteilung bei der täglichen Arbeit unterstützt und dabei die operative und strategische Steuerung der HR-Prozesse übernimmt.Ihre AufgabenHR-Kennzahlen: Sie sind für die Erstellung und Entwicklung von Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen...

Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere wachsende Firma in Wiesabden.AufgabenbereichBetreuung von Mitarbeitern in allen personalen AngelegenheitenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKoordination von Recruiting-ProzessenAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische...

Wir suchen nach einer Persönlichkeitsentwickler/in, die unsere Mitarbeiter*innen bei Yalwa unterstützt und die persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Die Position ist Teil unseres HR-Tags, das sich um die Anwerbung, Aufnahme und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen kümmert.Als Persönlichkeitsentwickler/in bist du verantwortlich für die...

Übernahme von Verantwortung als National Customer Network ManagerAls National Customer Network Manager bei AbbVie übernehmen Sie eine herausfordernde und vielseitige Rolle, in der Sie die Kundenbeziehungen in der Onkologie und Hämatologie strategisch entwickeln und ausbauen. Ihre Aufgaben umfassen die Kontaktaufnahme und -pflege mit onkologischen und...

Unser AngebotWir suchen einen engagierten Junior HR Manager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wiesbaden. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mitwirken. Ihre AufgabenUnterstützung des HR-Teams in allen operativen HR-ProzessenVerantwortung für das Bewerbermanagement und das...

Beschreibung der PositionK&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein innovatives IT-Systemhaus mit einer umfassenden Präsenz in Deutschland. Wir basieren auf drei strategischen Säulen: IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. Als Teil unseres dynamischen HR-Teams in Wiesbaden suchen wir einen HR-Fachmann/Frau mit Schwerpunkt Payroll.Aufgaben und...

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture, der sich für die Themen Personalentwicklung und -marketing begeistert.Als Teil unseres Teams wirst du aktiv an der kulturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der DEUFOL Gruppe beteiligt sein und spannende HR-Initiativen umsetzen.Deine Aufgaben werden sich auf die...

Wir suchen einen engagierten Kapitalanlage-Experten, der unsere Strategische Asset Allokation und unser Asset Liability Management in Deutschland unterstützt.BeschreibungIn unserer Abteilung "Investment Office" arbeiten wir eng mit unseren Asset Managern und unserem Aktuariat zusammen, um die Entwicklung und Umsetzung unserer Strategischen Asset Allokation...

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d), der unsere Personalabteilung unterstützt und vorantreibt.Deine Aufgaben:Operatives und strategisches nationales und internationales PersonalcontrollingErstellung von Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen...

ÜberblickWir suchen eine Persönliche Abteilungsleitung, die unsere HR-Abteilung erfolgreich leitet und die strategische und operative Personalarbeit umsetzt.AufgabenFührung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-TeamsAnsprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und...

EinleitungWir suchen einen erfahrenen Senior Account Manager für unser Team bei Personalwerk Marketing GmbH. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien für unsere Kunden.Deine Aufgaben- Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Identifizierung strategischer Potenziale für...

Deine Herausforderung:Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior Account Manager (w/m/d) für unser Personalwerk Marketing-Team in Wiesbaden. Als Teil unseres Teams wirst du Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding unterstützen. Du wirst gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen jedes Projekt zu einem...