Betreuungsexperte für Offene Ganztagsbildung

Vor 7 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen engagierten Betreuungsexperten, der sich auf die Förderung und Entwicklung von Kindern im Grundschulalter konzentriert. Als Teil unseres Teams verantwortet er die Durchführung von Qualifizierungsangeboten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einrichtungen.

Als zentraler Ansprechpartner für Träger und Einrichtungen des Offenen Ganztags verfügt unser Kandidat über umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich Offene Ganztagsbildung. Mit seiner strategischen Denkweise und seinem vernetzten Arbeiten trägt er wesentlich zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung bei und verteidigt die Interessen der Träger und Einrichtungen auf Landesebene.

Aufgaben und Pflichten
  • Fachkundige Informationsveranstaltungen und Beratungen für Träger und Einrichtungen durchführen
  • Sachkundige Begleitung der politischen Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung
  • Engagierte Vertretung fachlicher und fachpolitischer Interessen der Träger und Einrichtungen
  • Kompetente Moderation von Trägerkonferenzen und dem Bündnis katholischer Träger des Offenen Ganztags
  • Bedarfsgerechte Organisation und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten
  • Mit innovativen Ideen zum Qualitätssicherung und -entwicklung beitragen

Weiterhin ist unser Kandidat an der Öffentlichkeitsarbeit beteiligt und arbeitet mit unserer Abteilung Information und Kommunikation zusammen.

Voraussetzungen und Anforderungen

Zur Erfüllung dieser Aufgaben verlangen wir von unserem idealen Kandidaten eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialwesen oder Erziehungs- bzw. Sozialwissenschaften sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Bereich Offene Ganztagsbildung.

Er sollte bereit sein, politische Gremien zu besuchen und als Teamplayer einstrahlen, da er bestehende Angebote qualitätsvoll weiterentwickeln soll.

Persönliche Fähigkeiten und Merkmale
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Strategisches und vernetztes Arbeiten
  • Freude an Herausforderungen und Veränderungen
Löhne und Vergütungen

Nach Tarifvereinbarung (AVR) erhalten Sie einen Bruttoverdienst von 58.000 bis 65.000 Euro pro Jahr (Eingangsgehalt), zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge.

Zusätzliche Vorteile

Wir bieten Ihnen flexibles Home Office-Arbeitsmodell, Urlaubsmöglichkeiten nach Bundesurlaubsgesetz (6 Wochen + AZV-Tage) und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen bietet günstigen Lohn und entspricht so der fairen Bezahlung nach AVR.



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