Arbeitsvorbereitungskoordinator/in

vor 2 Wochen

Voerde, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VELUX COMMERCIAL Vollzeit

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter/in, der sich für die Arbeitsvorbereitung und -steuerung begeistert. Als Teil unseres Teams bei VELUX COMMERCIAL werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der reibungslosen Produktion spielen.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind für die Bearbeitung von Aufträgen der Fertigung verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Dokumente und Materialien für die Produktion zeitgerecht und komplett zur Verfügung stehen.
  • Sie planen und steuern die Fertigung im Rahmen der Erfordernisse.
  • Sie steuern die Aufträge in die Fertigung ein.
  • Sie disponieren termingerecht die Rohmaterialien mit den Lieferanten.
  • Sie überwachen die Lagerbestände zur Gewährleistung optimaler Materialnutzung und Bestandssicherheit.
  • Sie beauftragen und überwachen die erforderlichen Dienstleistungen.
  • Sie vertreten bzw. unterstützen die Logistik/ Transportabteilung.
  • Sie bearbeiten Reklamationen einschließlich Ursachenanalyse, Bewertung und Kommunikation zu den entsprechenden Schnittstellen.
  • Sie kalkulieren für Sonderprojekte die erwarteten Herstellkosten.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Programmmodule.
Ihr Profil
  • Sie haben eine technische Ausbildung; idealerweise auch die zum Metallbautechniker / Konstruktionstechniker, absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug erfolgreich absolviert.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute ERP Kenntnisse (idealerweise ERP System Navision).
  • Sie arbeiten selbstständig und bleiben auch unter Belastung ruhig und besonnen.
  • Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Kollegen und Vorgesetzten.
  • Sie können sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher kommunizieren.
Ihre Möglichkeiten
  • Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
  • Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad Nutzung.
  • Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Monika Tiemann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.