Pflegeentwicklungskoordinator
vor 1 Monat
Wir suchen in unserem Team der Pflegedirektion eine Pflegeentwicklungskoordinator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als Teil der Salus Altmark Holding unterstützt und bestärkt das Salus-Fachklinikum Uchtspringe Menschen in besonderen Lebenssituationen. Das Fachklinikum versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin.
Als Pflegeentwicklungskoordinator sind Sie Teil des Teams, das die Pflegeentwicklung im Fachklinikum unterstützt und bestärkt. Ihre Aufgaben umfassen:
- Etablierung und Organisation eines Pre-, On- und Off-Boardingkonzeptes für Mitarbeiter in der Pflege
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen als Ergebnis strategischer Abstimmungen von Mitarbeiter- und Patientenbedarfen
- Schnittstellentätigkeit mit Weiterbildungsinstituten, Hochschulen, Dozenten
- Wissensmanagement zur Förderung eines intrinsischen Professionsverständnisses
- Etablierung und Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung durch Qualitätsentwicklung im Skill-Grade-Mix
- Etablierung und Weiterentwicklung der speziellen psychiatrischen Pflege im Fachklinikum zur Sicherstellung des Versorgungsauftrages im multiprofessionellen Miteinander
- Implementierung von innovativen Konzepten in der psychiatrischen pflegerischen Versorgung wie z.B. Safewards, Co-Therapien, störungsspezifische Arbeitsgruppen
- Unterstützung der Pflegedirektion bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen und Symposien, sowie besonderen Veranstaltungen der Pflege
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung
- Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Entsprechende Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Sicheres Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
- Organisationstalent sowie strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- 24 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Vorfeiertage am 24. Dezember und am 31. Dezember
- Jahressonderzahlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten