Monteur für Automatisierungsprojekte

• Wir suchen einen erfahrenen Monteur, der sich auf die Durchführung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau spezialisiert hat.
• Der ideal Kandidat sollte Erfahrung in der Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen haben.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter führen und Aufträge von Kunden entgegennehmen und abstimmen.
• Der Kandidat sollte auch in der Lage sein, Termine mit Kunden und anderen Dienstleistern abzustimmen, um Störungen im Ablauf zu vermeiden.
• Wir suchen nach einem Fachmann, der Personalbedarf für die Durchführung von Aufträgen plant und überwacht.
• Der Kandidat sollte auch in der Lage sein, Arbeitsabläufe zu überwachen und Termine zu verfolgen.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Aufmaße erstellen und die Durchführung von Aufträgen überwachen.

• Der ideal Kandidat sollte eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder Gleichwertig haben.
• Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch und Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich).
• Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker.
• Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600.
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln.
• SGU Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC Zertifikat nach Dok 017.
• MS Office Kenntnisse.
• Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung.
• Führerschein Klasse B.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven.
• Vergütung nach Tarif.
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif.
• Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen.
• Gezielte Weiterbildungsangebote.
• Professionelle Einarbeitung.
• AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen).
• Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen.
• Fahrgeld.
• Heimatnaher Standort.

Wir freuen uns, wenn Sie sich bei uns bewerben und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen vorstellen.

Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen.

*Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren:

Soweit Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Wir werden dabei einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten der Bewerberdaten gewährleisten.

Die Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten, werden sowohl durch technische als auch organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Wir bitten Sie, sich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu informieren.