Hilfskraft für die Geschäftsführung
Vor 6 Tagen
Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stadtwerke Solingen
Vollzeit
JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als Assistenz für die Geschäftsführung der Stadtwerke Solingen tätig werden möchte.
Aufgaben- Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und administrativen Abläufen.
- Korrespondenz und Postbearbeitung als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und der Belegschaft sowie externen Ansprechpartnern.
- Unterstützung der Geschäftsstelle des Aufsichtsrates bei der Gremienarbeit, Terminierung und Bewirtung von Aufsichtsrats- und Klausurtagungen sowie Gesellschafterversammlungen.
- Bearbeitung des digitalen Gremieninformationssystems, Überwachung der Aufwandsentschädigungen und Erstellung von Steuerbescheinigungen.
- Verantwortung für das Travelmanagement der Geschäftsführung.
- Organisation und Planung von Meetings und Konferenzen sowie Vor- und Nachbearbeitung.
- Aufbereitung von Präsentationen und Protokollführung.
- Begleitung der abschließenden Prüfung und Freigabe des Beschwerdemanagements.
- Unterstützung des Führungskreises.
- Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine einschlägige Weiterbildung.
- Ausgesprochen gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefte Kenntnisse der Office-Produkte.
- Kommunikative, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit.
- Organisationsgeschick, hohe Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
- Zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz, Bushaltestellen und Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
- Leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung.
- Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, mobilen Arbeiten und eigenständiger Arbeitseinteilung.
- Karriere und Weiterbildung mit individuellen und kollektiven internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheit und Sport mit präventiven, informativen oder einfach angenehmen Maßnahmen.
- Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
- Mitarbeiterrabatte mit diversen Vergünstigungen.
- Gutes Betriebsklima mit Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Spaß an der Arbeit.