Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in der Montageabteilung - Mainz, Rheinland-Pfalz - ZÜBLIN Haustechnik Mainz GmbH
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Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz VollzeitWir suchen einen erfahrenen Leiter:in für unsere Abteilung für Präventive Kardiologie und Medizinische PräventionUnser Team bietet Ihnen eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung gemäß Haustarifvertrag und zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen.Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung und...
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Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement
vor 3 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz VollzeitStellenbeschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement für unsere Abteilung Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention.Als Teil unseres Teams werden Sie die strategische Entwicklung und Konzeption der wissenschaftlichen Ausrichtung unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen das Qualitäts-, Projekt-...
Leiter:in der Montageabteilung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Obermonteur:in für unsere Haustechnik-Abteilung in Mainz. Als Projektmanager:in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Planung, Organisation und Führung von eigenen Mitarbeitenden sowie Fremdpersonal
- Koordination, Überwachung und Dokumentation der Montagetätigkeiten
- Vorrausschauende Disposition von Material und Arbeitsmitteln
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen im Bereich der Arbeitssicherheit
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder ein gleichwertiger Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führerschein der Klasse B (ehemals 3)
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtungen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird
- Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit