Softwareentwickler/in für Testautomatisierung

Riedel Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Produktdivision, Managed Technology & Riedel Networks.

Unsere Produktdivision entwickelt, produziert und vertreibt Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen. Mit unseren Live-Produktionstools für die Medien-, Sport-, Unterhaltungs- und Unternehmensbranche liefern wir ein breites Spektrum an hochwertigen und state-of-the-art Produkten.

Als Softwareentwickler/in für Testautomatisierung wirst du Teil unseres Teams und wirst uns bei der Entwicklung von automatisierten Tests und notwendigen Softwarekomponenten unterstützen.

• Eigenständige konzeptionelle Gestaltung, Implementierung und Dokumentation von automatisierten Tests und notwendigen Softwarekomponenten
• Weiterentwicklung von Frameworks zur Testautomatisierung
• Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Frameworks unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Technologien
• Durchführung automatisierter Testläufe mit entsprechender Berichterstattung
• Eigenständige Fehleranalyse in Abstimmung mit den internen Abteilungen
• Pflege von Testwerkzeugen und Dokumentation in Englisch
• Mitwirkung bei der Planung und dem Aufbau neuer Testinfrastrukturen

• Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in Java, JavaScript, TypeScript, Golang oder Kotlin, und Grundverständnis von Clean Code-Prinzipien
• Erfahrung mit Designmustern in der Softwareentwicklung und professioneller Versionsverwaltung, z.B. mit Git und Bitbucket
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Frameworks wie Node JS, TestNG, Cypress
• Grundverständnis verschiedener Testarten und Methoden in der Softwareentwicklung sowie Testmanagementprozesse und -tools wie Xray
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen und IT-Netzwerktechnologie
• Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
• Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima
• Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
• Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann