Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Offenburg, Baden-Württemberg - sevdesk GmbH

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich.Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.Betreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Sie steuern, begleiten und durchführen alle HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich und sind verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit den...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    {"h2": "About the Role", "p": "At sevdesk GmbH, we're empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. As our HR Business Partner, you will align our people practices with sevdesk's business goals, acting as a trusted advisor to leaders and guiding them towards effective, strategic solutions...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    About Sevdesk GmbHWe're a dynamic and innovative company empowering founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools.Our mission is to provide exceptional accounting and tax software, fostering a culture of innovation and passion.Job DescriptionAs our HR Business Partner, you will play a vital role in...


  • Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner will be to align our people practices with...


  • Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...


  • Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...


  • Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    We at sevdesk are more than just accounting and tax software. We empower founders, self-employed individuals, and small businesses to reclaim their time with intuitive tools. Committed to excellence, we're constantly evolving and fostering a culture of innovation and passion.Your mission as our HR Business Partner is to align our people practices with...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR Business Partner fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sicherstellen.Ein weiterer wichtiger Aspekt...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit

    About the RoleWe're seeking an experienced HR Business Partner to join our team at sevdesk GmbH. As a trusted advisor to our leaders, you will play a key role in aligning our people practices with our business goals.Your mission will be to guide our leaders towards effective, strategic solutions that foster both company success and individual growth. This...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Mitarbeiter und das Management in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sicherstellen Sie eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.Die Steuerung, Begleitung und Durchführung aller HR-Kernprozesse für einen bestimmten Mitarbeiterbereich sind Ihre Verantwortung.Im Recruiting neuer Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart Vollzeit

    Über das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Hobart Vollzeit

    Über das Unternehmen:Hobart ist ein Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen...

HR Business Partner

vor 2 Monaten


Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland sevdesk GmbH Vollzeit
About the Role

We are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at sevdesk GmbH. As a trusted advisor to our leaders, you will play a critical role in aligning our people practices with our business goals.

Key Responsibilities
  • Act as the primary point of contact for leaders on all people-related matters, providing expert guidance and support.
  • Collaborate with leaders to develop and implement strategic people initiatives, driving business results and fostering a positive work culture.
  • Contribute to the development and implementation of HR processes and products, ensuring they are aligned with our business objectives.
  • Participate in business partnering projects, leveraging your expertise to drive business outcomes and improve HR practices.
  • Support the People Operations Team in implementing key HR initiatives, such as compensation and benefits, performance culture, leadership principles, and hybrid work arrangements.
Requirements
  • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or a related field, with a focus on labor law.
  • Minimum of five years of practical experience in HR, including solid knowledge of employment law.
  • Strong interpersonal skills, with the ability to build trusting relationships with diverse stakeholders and team members.
  • Fluency in German and English (negotiation level).
What We Offer
  • Flexible working arrangements, allowing you to work from anywhere in Europe.
  • A monthly voucher for shopping or refilling your tank.
  • The freedom to select your preferred hardware and equipment.
  • A dynamic and innovative work environment, where you can be yourself and work in a way that suits you best.