Seniorenbeauftragter mit Leidenschaft
vor 1 Woche
Unsere Seniorenresidenzen bieten eine einzigartige Möglichkeit, sich in einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit zu engagieren. Als Seniorenbeauftragter bist du das Gesicht unserer Einrichtungen und verbringst deine Zeit mit unseren Bewohnern, um ihnen ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen.
Dieses herausfordernde und vielseitige Aufgabengebiet bietet dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft auszuleben und gleichzeitig unsere Werte von Sicherheit, Professionalität und Respekt für jeden einzelnen Bewohner zu leben.
Wir sind auf der Suche nach jemandem, der unsere Ziele teilt und sich für die Betreuung und Pflege älterer Menschen begeistert. Wenn dies dein Ziel ist, dann solltest du dich über diese Herausforderung freuen
Hier findest du einige Informationen, die uns wichtig sind:
Löhne und Gehälter: Unser angebotener Lohn liegt bei durchschnittlich 40.000 € pro Jahr.
Arbeitsbedingungen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der sich gut in dein Lebenskonzept integrieren lässt. Mit unserem Angebot kannst du dich auf deine Arbeit konzentrieren, ohne dich um Ihre Zukunft sorgen zu müssen.
Ausbildung und Weiterbildung: Wir glauben an die ständige Verbesserung unserer Mitarbeiter. Deshalb haben wir eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsangeboten bereitgestellt. Dies hilft dir, deine Kompetenzen weiter zu entwickeln und dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen.
Benefits: Neben deinem festen Lohn gewährleisten wir dir auch diverse Benefits, wie z.B. unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Weitere Informationen: Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
